下列选项中。不属于失业类型的是（ ）。A.被迫性失业 B.摩擦性失业 C.结构性失业 D.季节性失业

企业之所以会愿意支付高工资，一个基本假设就是（ ）。A.高工资可以提高员工的工作技能 B.高工资有利于降低员工的离职率 C.高工资往往能够带来高生产率 D.高工

设立工会的主要目标是（  ）。A.为工会成员争取利益和价值 B.为企业争取利益最大化 C.为雇主争取利益和价值 D.保障劳动者的所有权利

下列关于绩效计划目标的说法中，错误的是（ ）。A.绩效计划目标可以分为两类：绩效目标和发展目标 B.绩效目标主要用于描述员工应执行的职位职责和应完成的量化产出指

战略执行过程中的关键要素不包括（  ）。A.组织战略  B.组织结构  C.工作任务设计  D.人员的甄选、培训与开发

下列选项中，属于影响组织结构权变因素的有（ ）。A.管理层次与管理幅度 B.组织战略 C.组织环境 D.地区分布 E.组织生命周期

不属于组织结构的权变因素的是（ ）。A.组织环境 B.组织战略 C.组织生命周期 D.人员结构

根据赫兹伯格的双因素理论，保健因素的具备会导致员工（   ）。A.满意  B.不满  C.没有满意  D.没有不满

某地区医院护士当前的工资率为每小时40元，劳动力总供给时间为4万小时，若工资率提高到每小时50元，则他们的劳动力总供给时间会上升到5.2万小时，则该地区医...

在劳动关系理论中，雇主的义务包括()。A:给劳动者加薪 B:尽量不裁员 C:保证劳动者休息休假权 D:给劳动者发放生活补助

工厂委员会制度是()特有的一种员工参与制度。A:德国 B:美国 C:日本 D:英国

按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法，职工季工作日数是（　　）。A．60天  B．62天  C．62．5天  D．65天

材料题根据下面资料，回答题： 1980年，创业时的H公司只生产风扇，需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接，环节清晰。几年后，H公...

关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的有( )。A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持 B.绩效管理是绩效考核的一个环节 C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提

教育的社会收益表现在()。A:提高整个国家和社会的福利水平 B:起到预防犯罪的作用，减少执行法律的支出 C:提高政策决策过程的数量和费用 D:影响下一代的健康以

亚当斯的公平理论比较的是()。A:员工对投入、产出的自我知觉 B:员工对投入、产出的客观测量结果 C:其他人员对投入、产出的评价 D:管理人员对员工投入、产出的

共用题干钱某于2010年8月应聘到某公司工作，一直未签订劳动合同。2010年11月的一天，钱某骑自行车上班途中，因汽车相撞而受伤致残，经劳动能力鉴定委...

因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，()。A:劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 B:由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任 C:用工单

工伤职工评定伤残等级后，原待遇().A:继续发放，同时按规定享受伤残待遇 B:停发，按规定享受伤残待遇 C:由所在单位负责，按规定停止享受伤残待遇 D:继续发放

在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象称为().A:投射作用 B:刻板印象 C:晕轮效应 D:第一印象