选择题：某地区医院护士当前的工资率为每小时40元，劳动力总供给时间为4万小时，若工资率提高到每小时50元，则他们的劳动力总供给时间会上升到5.2万小时，则该地区医...

题目内容：

某地区医院护士当前的工资率为每小时40元，劳动力总供给时间为4万小时，若工资率提高到每小时50元，则他们的劳动力总供给时间会上升到5.2万小时，则该地区医院护士的劳动力供给是（）

A.缺乏弹性的 B.富有弹性的 C.单位弹性的 D.无弹性的

参考答案：

答案解析：

关于职位评价方法的说法，正确的是（）A.排序法属于定量方法 B.要素计点法属于定性方法 C.因素比较法属于直接职位比较法 D.分类法属于定量方法

工资率上升对劳动者产生的作用之一在于，它使劳动者享有闲暇的机会成本比过去更高了，而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资上升对劳动者产生的这种...

下列做法中不能体现医患之间契约关系的是A:患者挂号看病 B:医生向患者做出应有承诺 C:先收费然后给予检查处理 D:先签写手术协议然后实施手术 E:患者被迫送红