选择题:下列选项中。不属于失业类型的是( )。A.被迫性失业 B.摩擦性失业 C.结构性失业 D.季节性失业 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列选项中。不属于失业类型的是( )。 A.被迫性失业 B.摩擦性失业 C.结构性失业 D.季节性失业 参考答案: 答案解析:
受2008年以来的世界经济危机影响,中国出现对外贸易萎缩,出口加工型企业面临经营困境,不得不大量裁员,由此引起的失业现象称为( )。A.摩擦性失业 B.结 受2008年以来的世界经济危机影响,中国出现对外贸易萎缩,出口加工型企业面临经营困境,不得不大量裁员,由此引起的失业现象称为( )。A.摩擦性失业 B.结 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
从歧视产生的根源的角度来看,经济学家提出的可能的劳动力市场歧视来源有( )。A.工资歧视 B.个人歧视 C.统计性歧视 D.职业歧视 E.非竞争性歧视 从歧视产生的根源的角度来看,经济学家提出的可能的劳动力市场歧视来源有( )。A.工资歧视 B.个人歧视 C.统计性歧视 D.职业歧视 E.非竞争性歧视 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列关于工资水平与生产率的描述正确的是( )。A.较高的工资有利于提高员工的生产率 B.较高的工资有利于吸引较好的员工 C.较高的工资能够从既定的员工身上攫取较 下列关于工资水平与生产率的描述正确的是( )。A.较高的工资有利于提高员工的生产率 B.较高的工资有利于吸引较好的员工 C.较高的工资能够从既定的员工身上攫取较 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列选项中,属于补偿性工资差别的是( )。A.劳动强度和劳动条件 B.从业时的不愉快程度 C.职业稳定与保障程度 D.责任大小程度 E.从业能力的难易程度 下列选项中,属于补偿性工资差别的是( )。A.劳动强度和劳动条件 B.从业时的不愉快程度 C.职业稳定与保障程度 D.责任大小程度 E.从业能力的难易程度 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
生物可降解性合成高分子囊材A.明胶B.乙基纤维素C.聚乳酸D.β-CDE.枸橼酸 生物可降解性合成高分子囊材A.明胶B.乙基纤维素C.聚乳酸D.β-CDE.枸橼酸 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案