选择题:下列选项中,属于影响组织结构权变因素的有( )。A.管理层次与管理幅度 B.组织战略 C.组织环境 D.地区分布 E.组织生命周期 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列选项中,属于影响组织结构权变因素的有( )。 A.管理层次与管理幅度 B.组织战略 C.组织环境 D.地区分布 E.组织生命周期 参考答案: 答案解析:
下列针对组织设计类型的描述,正确的有( )。A.行政层级式组织形式最适宜复杂/静态的环境 B.无边界组织形式所寻求的是通过组织扁平化来减少指挥链 C.事业部 下列针对组织设计类型的描述,正确的有( )。A.行政层级式组织形式最适宜复杂/静态的环境 B.无边界组织形式所寻求的是通过组织扁平化来减少指挥链 C.事业部 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少的是( )。A.管理层次 B.组织层次 C.管理幅度 D.职权结构 反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少的是( )。A.管理层次 B.组织层次 C.管理幅度 D.职权结构 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列关于管理层次和管理幅度之间关系的说法中,错误的是( )。A.同样规模的企业,加大管理幅度,管理层次就会增多 B.管理幅度与管理层次是相互制约的,但是管理幅度 下列关于管理层次和管理幅度之间关系的说法中,错误的是( )。A.同样规模的企业,加大管理幅度,管理层次就会增多 B.管理幅度与管理层次是相互制约的,但是管理幅度 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
“完成企业目标所需的各项业务工作,及其比例和关系”指的是( )。A.职能结构 B.部门结构 C.职权结构 D.权责结构 “完成企业目标所需的各项业务工作,及其比例和关系”指的是( )。A.职能结构 B.部门结构 C.职权结构 D.权责结构 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
乙酰半胱氨酸在临床上用作A:泻下药 B:镇咳药 C:黏液溶解剂 D:抗血小板药 E:诊断用药 乙酰半胱氨酸在临床上用作A:泻下药 B:镇咳药 C:黏液溶解剂 D:抗血小板药 E:诊断用药 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案