选择题:关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的有( )。A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持 B.绩效管理是绩效考核的一个环节 C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提

题目内容:

关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的有( )。

A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持 B.绩效管理是绩效考核的一个环节 C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 D.绩效考核侧重于信息沟通和绩效的提高 E.绩效考核是绩效管理中的一个环节

参考答案:
答案解析:

发药药师咨询服务的主要宗旨是确认A:患者了解用药方法 B:家属了解用药方法 C:患者已了解用药方法 D:家属已了解用药方法 E:患者/家属已了解正确用药方法

发药药师咨询服务的主要宗旨是确认A:患者了解用药方法 B:家属了解用药方法 C:患者已了解用药方法 D:家属已了解用药方法 E:患者/家属已了解正确用药方法

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滴耳剂用作消炎、收敛和润滑作用,氯霉素滴耳剂的分散媒是A:甘油-乙醇-水 B:甘油-乙醇 C:甘油-水 D:液状石蜡 E:植物油

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配制的肠内营养液应该妥善保存,使用时间必须限制在A:32小时内 B:28小时内 C:24小时内 D:20小时内 E:16小时内

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在典型的职业生涯通道类型中。描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是( )。A.横向通道 B.纵向通道 C.双通道 D.职业生涯道

在典型的职业生涯通道类型中。描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是( )。A.横向通道 B.纵向通道 C.双通道 D.职业生涯道

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由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系,因此,企业利用文凭来筛选员工的做法是有道理的,这是( )的一个基本观点。A.劳动力供给理论 B.劳动力需求理论 C

由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系,因此,企业利用文凭来筛选员工的做法是有道理的,这是( )的一个基本观点。A.劳动力供给理论 B.劳动力需求理论 C

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