共用题干某跨国公司要在中国设立分公司，赵先生被聘为总经理，为了更好地完成总公司的任务，赵先生认为首先要调动员工的积极性，要采取适当的激励措施。根据以上...

某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6，如果该行业的市场工资率上涨2%，则该行业的劳动力供给工时总量会()。A:增加3% B:减少3% C:增加2% D:减少1.

关于各类组织形式优缺点的说法，正确的有()。A:事业部制组织形式能够把联合化和专业化结合起来，从而提高生产效率 B:职能制结构有利于强化专业管理 C:行政层级式

矩阵组织形式在()环境中较为有效.A:简单／动态 B:复杂／动态 C:简单／静态 D:复杂／静态

共用题干麦克、汉斯与白文莉共同毕业于美国著名学府哈佛商学院职业经理人专业，麦克来自美国，汉斯来自德国，白文莉来自中国.毕业后，他们同在可口可乐大中华区...

下列关于弗罗姆的期望理论的陈述，错误的有()。A:目标效价的高低是激励是否有效的关键 B:期望值的高低是激励是否有效的关键 C:工具的估计值是激励是否有效的关键

关于股票期权的说法，错误的是（ ）A.股票期权是一种权利而不是一种义务 B.收益人既可以购买公司股票，也可以不买 C.股票期权只有在行权价高于本企业股票的市场价

根据豪斯的路径一目标理论，主动征求并采纳下属的意见的领导行为属于（ ）。A.指导式领导 B.参与式领导 C.成就取向式领导 D.支持型领导

关于成就需要的说法，错误的是（  ）。A.成就需要是指个体追求优越感的驱动力 B.成就需要高的人倾向选择适度的风险 C.成就需要高的人具有较强的责任感和进取意识

劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任，其特点包括（ ）。A.以违法行为存在为前提 B.以法律制裁为必然后果 C.由国家强制力保证实施 D.由国家特别授权的机关来

劳动争议当事人在人民调解委员会主持下仅就给付义务达成的调解协议，双方认为有必要的，可以共同向人民调解委员会所在地的（）申请司法确认。A.基层人民法院  B.高级

劳动合同期满，劳动合同应延续至相应的情形消失时终止，属于相应情形的是（ ）。A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查 B.疑似职业病病人在诊断

关于劳动力流动的说法，错误的是( )。A.劳动力流动有助子纠正地区间的就业不平衡  B.劳动力流动对于劳动者来说是好事，但对企业来说是坏事  C.劳动力流动应该

通常情况下，一般培训的成本要由（ ）来承担，特殊培训的成本要由（ ）来承担。A.员工，企业 B.员工，政府 C.企业，社会 D.企业，员工

企业之所以愿意支付高工资的理由不包括（ ）。A.高工资有利于降低员工的离职率，强化他们的实际生产率 B.高工资往往能够更容易让人产生公平感 C.高工资可以提高员

某企业经过几年的成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营，不...

企业设计员工持股计划原则不包括（）。A.员工持股计划应能够促进企业的长远发展  B.员工持股计划应能够激发员工的工作积极性  C.员工持股计划应能够改善企业的法

通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平。这种绩效改进方法称为（ ）。A.卓越绩效标准 B.六西格玛管理 C.标杆超越 D.IS0质量管理体系

小张是某工程设计公司从资深工程师团队中选拔上来的一位主管。他原来是公司的技术骨干，在业务上总能拔得头筹。但是转到管理岗位后感觉压力很大，抱怨下属不支持自己...

领导者的技能主要包括（ ）。A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.逻辑技能 E.风险技能