选择题：企业设计员工持股计划原则不包括（）。A.员工持股计划应能够促进企业的长远发展 B.员工持股计划应能够激发员工的工作积极性 C.员工持股计划应能够改善企业的法

题目内容：

企业设计员工持股计划原则不包括（）。

A.员工持股计划应能够促进企业的长远发展 B.员工持股计划应能够激发员工的工作积极性 C.员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构 D.员工持股计划依法合规原则

参考答案：
答案解析：

不能用于治疗青光眼的药物是A:匹罗卡品（毛果芸香碱） B:毒扁豆碱 C:甘露醇 D:噻吗洛尔 E:呋塞米

不能用于治疗青光眼的药物是A:匹罗卡品（毛果芸香碱） B:毒扁豆碱 C:甘露醇 D:噻吗洛尔 E:呋塞米

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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临床上用来治疗黏液性水肿的药物是A:甲状腺激素 B:甘露醇 C:螺内酯 D:氨苯蝶啶 E:醋甲唑胺

临床上用来治疗黏液性水肿的药物是A:甲状腺激素 B:甘露醇 C:螺内酯 D:氨苯蝶啶 E:醋甲唑胺

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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对十二指肠溃疡病有治疗效果的药物是A:复方甲氧那明 B:利血平 C:阿司匹林 D:苯妥英钠 E:西咪替丁

对十二指肠溃疡病有治疗效果的药物是A:复方甲氧那明 B:利血平 C:阿司匹林 D:苯妥英钠 E:西咪替丁

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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确保薪酬内部一致性的手段是( )。A.心理测评 B.职位评价 C.薪酬控制 D.薪酬调查

确保薪酬内部一致性的手段是( )。A.心理测评 B.职位评价 C.薪酬控制 D.薪酬调查

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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（ ）主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。A.工作分析 B.工作评价 C.薪酬调查 D.薪酬预算

（ ）主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。A.工作分析 B.工作评价 C.薪酬调查 D.薪酬预算

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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