选择题：企业之所以愿意支付高工资的理由不包括（ ）。A.高工资有利于降低员工的离职率，强化他们的实际生产率 B.高工资往往能够更容易让人产生公平感 C.高工资可以提高员

题目内容：

企业之所以愿意支付高工资的理由不包括（ ）。

A.高工资有利于降低员工的离职率，强化他们的实际生产率 B.高工资往往能够更容易让人产生公平感 C.高工资可以提高员工的工作技能 D.高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工

参考答案：
答案解析：

审查调解申请可以是（ ）形式。A.口头申请 B.书面申请 C.电话告知 D.邮件通知 E.提供证据

审查调解申请可以是（ ）形式。A.口头申请 B.书面申请 C.电话告知 D.邮件通知 E.提供证据

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

有关受体的概念，不正确的是A:具有特异性识别药物或配体的能力 B:受体有其固有的分布与功能 C:存在于细胞膜上、胞浆内或细胞核上 D:受体能与激动剂结合，不能与

有关受体的概念，不正确的是A:具有特异性识别药物或配体的能力 B:受体有其固有的分布与功能 C:存在于细胞膜上、胞浆内或细胞核上 D:受体能与激动剂结合，不能与

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

普通处方一般不得超过7日用量，对于老年病或特殊情况可以将处方用量A:适当延长 B:延长至10日量 C:延长至14日量 D:延长至21日量 E:延长至30日量

普通处方一般不得超过7日用量，对于老年病或特殊情况可以将处方用量A:适当延长 B:延长至10日量 C:延长至14日量 D:延长至21日量 E:延长至30日量

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

加强劳动关系协调，大力构建和谐稳定的劳动关系，既是（ ），又是（ ）。A.构建和谐社会的重要内容 B.劳动关系协调机制的重要组成部分 C.处理劳动关系主体双

加强劳动关系协调，大力构建和谐稳定的劳动关系，既是（ ），又是（ ）。A.构建和谐社会的重要内容 B.劳动关系协调机制的重要组成部分 C.处理劳动关系主体双

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案