关于发票管理的说法，错误的是（）。A.不能自行扩大专业发票的使用范围 B.未经税务机关批准，不能拆本使用发票 C.开具发票不一定要加盖单位财务印章或发票专用章

企业所得税法所称小型微利企业，除了不能从事国家限制和禁止的行业之外，还需要符合的条件是（ ）。A.工业企业，年度应纳税所得额不超过50万元，从业人数不超过100

随着征税对象数额或相对比例的增大而逐级提高的税率基本形式是()。A:比例税率 B:累进税率 C:定额税率 D:累退税率

某机床厂因订单减少而开工不足．近五年来第一次发生亏损。于是，王厂长考虑精减人员，为此，他来到人力资源部听取意见。素以铁面无私著称的小李刚从财务部轮岗上任，...

按照家庭生产理论的观点，正确的说法有( )。A.一个家庭的可利用时间主要有两个用途：市场工作和闲暇 B.家务劳动也是一种生产劳动 C.夫妻双方之间的劳动力供给决

共用题干某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究，结果发现以下几种情况：第一，本地区的大部分企业都是劳动密集型企业，同时企业所生产的产品的需求价...

劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费()。A:应由用人单位交纳 B:无须交纳 C:应由败诉一方交纳 D:应由提出仲裁申请的一方交纳

根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。A:稀缺性 B:可模仿性 C:可替代性 D:稳定性

薪酬体系设计的第一步是().A:明确企业基本现状及战略目标 B:薪酬调查 C:工作分析 D:工作评价

关于失业的说法，正确的是（ ）。A.结构性失业容易通过劳动力市场信息转述得到缓解 B.季节性失业主要源自一些行业或部门的劳动力要求具有季节性 C.耐用消费品行业

个人劳动力供给曲线的形状表明，工资率上涨（  ）。A.必然导致个人的劳动力供给时间增加 B.必然导致个人的劳动力供给时间减少 C.会导致个人的劳动力供给时间先增

决定维持具体行政行为必须符合的条件包括（ ）。A.适用依据正确 B.程序合法 C.内容适当 D.存在争议 E.事实清楚、证据充分

单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的 （  ）。A.10% B.20% C.60% D.8%

劳动合同用工是我国的基本企业用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在（），（）或者（）的工作岗位上实施A.临时性  B.辅助性  C.替代性  D.永久性  E

原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位不再计算劳动者在原用人单位的（   ）。A.就业补助津贴  B.伤残就业补助金  C.工作年限  D.失业保险金

在工资差别的形成原因中，揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致收入差异的是（ ）。A.竞争性工资差别 B.补偿性工资差别 C.垄断性工资差别 D.职位性工资差别

绩效反馈面谈的最终目的是(    )。A.告知结果  B.绩效改进  C.员工满意  D.营造氛围

采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（    ）。A.关键事件法  B.以行为为导向的考核方法  C.标杆超越法  D.行为锚定法

在向市场经济转型的过程中,我国劳动关系的主要特征是（   ）。A.劳动关系的一元化 B.劳动关系的市场化 C.劳动关系的法制化 D.劳动关系的国际化 E.劳动关

在劳动力均衡状态下存在的正常性失业,不包括（   ）。A.周期性失业 B.结构性失业 C.摩擦性失业 D.季节性失业