选择题:在向市场经济转型的过程中,我国劳动关系的主要特征是( )。A.劳动关系的一元化 B.劳动关系的市场化 C.劳动关系的法制化 D.劳动关系的国际化 E.劳动关 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在向市场经济转型的过程中,我国劳动关系的主要特征是( )。 A.劳动关系的一元化 B.劳动关系的市场化 C.劳动关系的法制化 D.劳动关系的国际化 E.劳动关系的虚拟化 参考答案: 答案解析:
在职位评价方法中,仅适用于规模较小、结构简单、职位类型较少,而且员工对本企业各个职位都较为熟悉的企业的是( )。A.排序法 B.分类法 C.要素计点法 D. 在职位评价方法中,仅适用于规模较小、结构简单、职位类型较少,而且员工对本企业各个职位都较为熟悉的企业的是( )。A.排序法 B.分类法 C.要素计点法 D. 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下面哪项不属于血浆代用品等胶体溶液的特点A:容量扩张效力大 B:半衰期长 C:分子量大 D:提供机体热量 E:具有丁铎尔效应 下面哪项不属于血浆代用品等胶体溶液的特点A:容量扩张效力大 B:半衰期长 C:分子量大 D:提供机体热量 E:具有丁铎尔效应 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
医院药事管理委员会各成员有一定任期,其任期是A:1年 B:2年 C:3年 D:5年 E:10年 医院药事管理委员会各成员有一定任期,其任期是A:1年 B:2年 C:3年 D:5年 E:10年 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在劳动力均衡状态下存在的正常性失业,不包括( )。A.周期性失业 B.结构性失业 C.摩擦性失业 D.季节性失业 在劳动力均衡状态下存在的正常性失业,不包括( )。A.周期性失业 B.结构性失业 C.摩擦性失业 D.季节性失业 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列情形中,属于劳务派遣用工单位义务的是( )。A.依法出具解除或终止劳动合同的证明 B.依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇 C.依法为被派遣劳动者缴 下列情形中,属于劳务派遣用工单位义务的是( )。A.依法出具解除或终止劳动合同的证明 B.依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇 C.依法为被派遣劳动者缴 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案