选择题:薪酬体系设计的第一步是().A:明确企业基本现状及战略目标 B:薪酬调查 C:工作分析 D:工作评价 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 薪酬体系设计的第一步是(). A:明确企业基本现状及战略目标 B:薪酬调查 C:工作分析 D:工作评价 参考答案: 答案解析:
注射剂配伍所发生的物理化学变化,不包括A:变色 B:沉淀 C:分层 D:升华 E:水解 注射剂配伍所发生的物理化学变化,不包括A:变色 B:沉淀 C:分层 D:升华 E:水解 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列关于轻微副作用的处理说法正确的是A:一旦用药后出现便秘,应立即停药 B:出汗减少,应大量喝水,大量运动 C:出现腹泻,应禁食、禁水,尽快控制腹泻 D:出现发 下列关于轻微副作用的处理说法正确的是A:一旦用药后出现便秘,应立即停药 B:出汗减少,应大量喝水,大量运动 C:出现腹泻,应禁食、禁水,尽快控制腹泻 D:出现发 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
家庭生产理论认为,家庭效用的直接来源是().A:闲暇时间 B:通过市场工作获得的工资收入 C:用工资收入购买的产品或服务 D:产品或服务与家庭时间相结合生产出来 家庭生产理论认为,家庭效用的直接来源是().A:闲暇时间 B:通过市场工作获得的工资收入 C:用工资收入购买的产品或服务 D:产品或服务与家庭时间相结合生产出来 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
()是中国历史上第一部专门的集体合同法.A:《集体合同规定》 B:《中华人民共和国劳动法》 C:《合同法》 D:《团体协约法》 ()是中国历史上第一部专门的集体合同法.A:《集体合同规定》 B:《中华人民共和国劳动法》 C:《合同法》 D:《团体协约法》 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于影响胃空速率的生理因素不正确的是A:胃内容物的黏度和渗透压 B:身体姿势 C:药物的理化性质 D:食物的组成 E:精神因素 关于影响胃空速率的生理因素不正确的是A:胃内容物的黏度和渗透压 B:身体姿势 C:药物的理化性质 D:食物的组成 E:精神因素 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案