选择题:劳动合同用工是我国的基本企业用工形式,劳务派遣用工是补充形式,只能在(),()或者()的工作岗位上实施A.临时性 B.辅助性 C.替代性 D.永久性 E 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动合同用工是我国的基本企业用工形式,劳务派遣用工是补充形式,只能在(),()或者()的工作岗位上实施 A.临时性 B.辅助性 C.替代性 D.永久性 E.义务性 参考答案: 答案解析:
经营劳务派遣业务应当具备( )条件。A.临时用工人员 B.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; C.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度 经营劳务派遣业务应当具备( )条件。A.临时用工人员 B.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; C.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
单室模型静脉滴注达稳态后停药,血药浓度随时间变化的公式是A.C=k0(1-e-kt)/VkB.lgC=(-k/2.303)t+lgC0C.X=X0*e-kt+( 单室模型静脉滴注达稳态后停药,血药浓度随时间变化的公式是A.C=k0(1-e-kt)/VkB.lgC=(-k/2.303)t+lgC0C.X=X0*e-kt+( 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
单室模型静脉滴注血药浓度随时间变化的公式是A.C=k0(1-e-kt)/VkB.lgC=(-k/2.303)t+lgC0C.X=X0*e-kt+(k0/k)(1 单室模型静脉滴注血药浓度随时间变化的公式是A.C=k0(1-e-kt)/VkB.lgC=(-k/2.303)t+lgC0C.X=X0*e-kt+(k0/k)(1 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列情形中,属于劳务派遗用工单位义务的是( )。A.依法出具解除或终止劳动合同的证明 B.依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇 C.依法为被派遣劳动者缴纳社 下列情形中,属于劳务派遗用工单位义务的是( )。A.依法出具解除或终止劳动合同的证明 B.依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇 C.依法为被派遣劳动者缴纳社 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
体内、外均有抗凝血作用的药物是A.维生素B12B.肝素C.香豆素类D.维生素KE.阿司匹林 体内、外均有抗凝血作用的药物是A.维生素B12B.肝素C.香豆素类D.维生素KE.阿司匹林 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案