(2007年真题)甲因抢劫罪被判处有期徒刑10年,附加剥夺政治权利3年。甲( )。A.在监狱服刑期间被剥夺政治权利3年,3年期满后享有政治权利 B.在监狱服刑
以下不属于影响产业购买者购买决定的主要因素的是( )。A.社会因素 B.环境因素 C.组织因素 D.人际因素?
以下不属于影响产业购买者购买决定的主要因素的是( )。A.社会因素 B.环境因素 C.组织因素 D.人际因素?
劳动法规定的劳动标准为( )劳动标准,具有单方面的( )。A.最高;非强制性 B.最低;非强制性 C.最高;强制性 D.最低;强制性?
劳动法规定的劳动标准为( )劳动标准,具有单方面的( )。A.最高;非强制性 B.最低;非强制性 C.最高;强制性 D.最低;强制性?
( ) 是各种人力资源具体计划的核心, 是事关全局的关键性规划。A 、 制度规划 B 、 组织规划 C 、 费用规划 D 、 战略规划
( ) 是各种人力资源具体计划的核心, 是事关全局的关键性规划。A 、 制度规划 B 、 组织规划 C 、 费用规划 D 、 战略规划
以下不属于影响产业购买者购买决定的主要因素的是( ) 。A 、 社会因素 B 、 环境因素 C 、 组织因素 D 、 人际因素
以下不属于影响产业购买者购买决定的主要因素的是( ) 。A 、 社会因素 B 、 环境因素 C 、 组织因素 D 、 人际因素
运动员体育津贴属于( ) 。A 、 计时工资 B 、 计件工资 C 、 津贴和补贴 D 、 特殊情况下支付的工资
运动员体育津贴属于( ) 。A 、 计时工资 B 、 计件工资 C 、 津贴和补贴 D 、 特殊情况下支付的工资
工作指导法的培训要点包括( )。A.关键工作环节的要求B.改善员工间的合作C.做好工作的原则和技巧D.增加对企业工作的了解E.须避免、防止的问题和错误
工作指导法的培训要点包括( )。A.关键工作环节的要求B.改善员工间的合作C.做好工作的原则和技巧D.增加对企业工作的了解E.须避免、防止的问题和错误
( )是对绩效考评数据进行处理的第一步。A.收集考评数据B.统计考评数据C.分析考评数据D.制定考评表格
( )是对绩效考评数据进行处理的第一步。A.收集考评数据B.统计考评数据C.分析考评数据D.制定考评表格
劳动者在参加以下( )社会活动期间,企业应依法按照规定正常支付工资。A.行使选举权B.担任人民法庭的陪审员C.出席劳动模范、先进工作者大会D.出席政府、党派、
劳动者在参加以下( )社会活动期间,企业应依法按照规定正常支付工资。A.行使选举权B.担任人民法庭的陪审员C.出席劳动模范、先进工作者大会D.出席政府、党派、
( )具有保证劳动法体系全面实施的功能。A.劳动法律法规制度 B.企业内部劳动规则 C.劳动争议处理制度 D.劳动监督检查制度
( )具有保证劳动法体系全面实施的功能。A.劳动法律法规制度 B.企业内部劳动规则 C.劳动争议处理制度 D.劳动监督检查制度
有许多方法可以用来分析企业培训成本所带来的收益,但不包括( )A.精确计算培训成本,衡量其是否符合收支平衡、略有盈余的原则 B.在企业大规模投入资源之前,通过实
有许多方法可以用来分析企业培训成本所带来的收益,但不包括( )A.精确计算培训成本,衡量其是否符合收支平衡、略有盈余的原则 B.在企业大规模投入资源之前,通过实
150多年来,西门子的名字早已超出其产品品牌本身的含义,成为一个成功的标志。是什么造就了西门子150多年的辉煌?高质量的产品、完善的售后服务、不断创新,以...
150多年来,西门子的名字早已超出其产品品牌本身的含义,成为一个成功的标志。是什么造就了西门子150多年的辉煌?高质量的产品、完善的售后服务、不断创新,以...
某知名家用电器公司每年都要招聘一定数量的应届毕业生,该公司选拔人才时,通常用笔试与面试两种方式。第一轮面试采取一对一的方式,面试考官由具有一定经验并受过面...
某知名家用电器公司每年都要招聘一定数量的应届毕业生,该公司选拔人才时,通常用笔试与面试两种方式。第一轮面试采取一对一的方式,面试考官由具有一定经验并受过面...
以下说法不正确的是()。A:人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计 B:动态的组织条件下,人力资源预测非常必要 C:静态的组织条件下,人力资源预测并非必要 D:
以下说法不正确的是()。A:人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计 B:动态的组织条件下,人力资源预测非常必要 C:静态的组织条件下,人力资源预测并非必要 D:
从培训的方式来看,培训可以分为()A:职内培训 B:职外培训 C:在岗培训 D:团队开发 E:自我开发
从培训的方式来看,培训可以分为()A:职内培训 B:职外培训 C:在岗培训 D:团队开发 E:自我开发
()是企业及员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。A:企业公积金 B:企业年薪 C:企业附加福利 D:企业年金
()是企业及员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。A:企业公积金 B:企业年薪 C:企业附加福利 D:企业年金
以下关于人力资源预测的说法不正确的是()。A:不会受预测者知识水平的限制 B:要求预测者具有高度的想象力 C:有利于提高组织环境适应能力 D:能够引导员工的职业
以下关于人力资源预测的说法不正确的是()。A:不会受预测者知识水平的限制 B:要求预测者具有高度的想象力 C:有利于提高组织环境适应能力 D:能够引导员工的职业
合成考评法属于()的绩效考评方法。A:品质导向型 B:综合型 C:结果导向型 D:行为导向型
合成考评法属于()的绩效考评方法。A:品质导向型 B:综合型 C:结果导向型 D:行为导向型
在进行组织变革时,遵循的基本原则包括()A:以系统为主,以功能为辅的原则 B:以系统为主,以结构为辅的原则 C:以效果为主,以功能为辅的原则 D:以工作为主,以
在进行组织变革时,遵循的基本原则包括()A:以系统为主,以功能为辅的原则 B:以系统为主,以结构为辅的原则 C:以效果为主,以功能为辅的原则 D:以工作为主,以
下列对于仲裁期限的计算正确的有()A:增加、变更仲裁申请的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算 B:案件移送管辖的,仲裁期限从接受移送之日起计算 C
下列对于仲裁期限的计算正确的有()A:增加、变更仲裁申请的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算 B:案件移送管辖的,仲裁期限从接受移送之日起计算 C