选择题：有许多方法可以用来分析企业培训成本所带来的收益，但不包括( )A.精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡、略有盈余的原则 B.在企业大规模投入资源之前，通过实

题目内容：

有许多方法可以用来分析企业培训成本所带来的收益，但不包括( )

A.精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡、略有盈余的原则 B.在企业大规模投入资源之前，通过实验性培训，评价一部分受训者所获得的收益 C.可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益 D.通过对成功的工作者的观察，可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别

参考答案：

答案解析：

品质主导型的绩效考评不适合于对员工的( )进行考评。A.工作潜力 B.工作精神 C.沟通能力 D.工作质量

同事间建立信赖关系应该努力做到( )A.开诚布公相处，多批评指正同事的缺点和不足 B.坚持让事实说明一切，遇到误解时少解释、少争论 C.加强同学、老乡间的联系和

皓魄当空宝镜升，云间仙籁寂无声；平分秋色一轮满，长伴云衢千里明；狡兔空从弦外落，妖蟆休向眼前生；灵槎拟约同携手，更待银河彻底清。这首诗的题目？作者？