选择题:劳动法规定的劳动标准为( )劳动标准,具有单方面的( )。A.最高;非强制性 B.最低;非强制性 C.最高;强制性 D.最低;强制性? 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动法规定的劳动标准为( )劳动标准,具有单方面的( )。 A.最高;非强制性 B.最低;非强制性 C.最高;强制性 D.最低;强制性? 参考答案: 答案解析:
工作岗位评价的目的是明确每个岗位的( )。A.薪酬标准 B.相对价值 C.定员 D.工作任务、职责? 工作岗位评价的目的是明确每个岗位的( )。A.薪酬标准 B.相对价值 C.定员 D.工作任务、职责? 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
处方:维生素C104g;碳酸氢钠49g;亚硫酸氢钠2g;依地酸二钠0.05g;注射用水加至1000ml。关于上述处方,下列叙述错误的是()A 处方:维生素C104g;碳酸氢钠49g;亚硫酸氢钠2g;依地酸二钠0.05g;注射用水加至1000ml。关于上述处方,下列叙述错误的是()A.本品可采用115℃、30分钟热压灭菌B.碳酸氢钠用于调节等渗C.在二氧化碳或氮气流下灌封D.依地酸二钠为金属螯合剂E.亚硫酸氢钠用于调节pH 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
教师在教学中出示实物或教具,进行示范性操作,这种方法是()。A.演示法B.范例法C.观察法D.示范法 教师在教学中出示实物或教具,进行示范性操作,这种方法是()。A.演示法B.范例法C.观察法D.示范法 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划,达到提高全体员工素质的目标,这体现了绩效管理的( )。A.规范功能 B.发展功能 C.沟通功能 D.激励功能 绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划,达到提高全体员工素质的目标,这体现了绩效管理的( )。A.规范功能 B.发展功能 C.沟通功能 D.激励功能 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
活动设计题:幼儿的口腔卫生非常重要,最近接到有家长反映,幼儿不愿刷牙、漱口。漱口有时还能配合一下,刷牙却是百般抗拒。不管是帮他刷还是自己刷都 活动设计题:幼儿的口腔卫生非常重要,最近接到有家长反映,幼儿不愿刷牙、漱口。漱口有时还能配合一下,刷牙却是百般抗拒。不管是帮他刷还是自己刷都不愿意,好不容易说服他同意刷牙,一见到牙刷又跑掉了,有时听到刷牙就开始哭闹,"我不要刷牙,我不要刷牙……"请你针对这一问题设计一个活动,改善幼儿不愿刷牙的现状。要求写清楚:(1)对问题的分析;(2)活动目标;(3)活动重难点;(4)活动准备;(5)活动过程。 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案