选择题:()是企业及员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。A:企业公积金 B:企业年薪 C:企业附加福利 D:企业年金 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ()是企业及员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。 A:企业公积金 B:企业年薪 C:企业附加福利 D:企业年金 参考答案: 答案解析:
()的对象一般具有明显的数量关系,量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。A:一次量化 B:二次量化 C:模糊量化 D:类别量化 ()的对象一般具有明显的数量关系,量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。A:一次量化 B:二次量化 C:模糊量化 D:类别量化 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
各营业网点的会计凭证要在月度终了()个工作日内登记保管。需要延迟办理归档的,应经()审批同意。A.5;主任B.10;主任C.10;会计主管D 各营业网点的会计凭证要在月度终了()个工作日内登记保管。需要延迟办理归档的,应经()审批同意。A.5;主任B.10;主任C.10;会计主管D.5;会计主管 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
人力资源预测的局限性表现在()A:环境可能与预期的情况不同 B:企业外部的抵制 C:预测的代价高昂 D:预测方法不精密 E:知识水平的限制 人力资源预测的局限性表现在()A:环境可能与预期的情况不同 B:企业外部的抵制 C:预测的代价高昂 D:预测方法不精密 E:知识水平的限制 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案