明细分类账户是根据（　　）设置的，用于对会计要素具体内容进行明细分类核算的账户。A．总分类科目 B．会计科目 C．会计主体 D．明细分类科目

下列各项中对修辞手法所作的说明，不恰当的一项是（　　）。A．“油蛉在这里低唱，蟋蟀在这里弹琴。”这里运用了比拟的手法。 B．“山舞银蛇，原驰蜡象。”这里运用

（　　） 对于 松弛 相当于 态度 对于 （　　）A．精神 坚强 B．纪律 紧密 C．肌肉 松懈 D．学习 敷衍

车票：火车A．电池：手机 B．相机：相片 C．正装：工作 D．白糖：饼干

对党和国家事业发展始终最具有决定性的因素是（　　）。A．先进生产力的代表者 B．先进生产关系的代表者 C．最大多数人的利益和全社会全民族的积极性创造性 D

我国提出“三步走”战略，全面建设小康社会，都是以发展经济为中心。发展经济的根本目的是（　　）。A．解放和发展生产力 B．体现社会主义优越性 C．消灭剥削，

宋玉在形容他的邻人东家之子时说，这个女子“增之一分则太长，减之一分则太短，著粉则太白，施朱则太赤”。东家之子的美貌反映了（　　）的辩证关系。A．质量与数量 B

按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的条件是（　　）。A．具有不可模仿性 B．具有流动性 C．可以创造价值 D．可以替代 E．具有稀

根据以下内容回答题老赵是一位技术经验丰富的工程师，在技术科，每一位科员都认为老赵的工作棚当出色。不久前，原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了，老赵被任命为技

特质理论存在的缺陷在于（　　）。A．忽视了领导良好的调适能力 B．没有指明各种特质之间的相对重要性 C．忽视了下属的需要 D．忽视了情景因素 E．没有

在决策风格模型中，决策者有较高的模糊性与对人和社会的关注，这种决策风格是（　　）。A．指导型 B．分析型 C．概念型 D．行为型

下列观点中，与经济理性模型相符的是（　　）。A．决策不完全是理性的 B．决策者可以知道所有备选方案 C．决策者可以通过数学计算找到最佳方案 D．决策者可

H集团实行事业部制之所以取得成功，是因为（　　）。A．集团高层摆脱了具体管理事务，集中精力于战略问题 B．事业部之间相互协调，从而增强了企业的活力 C．集

下列各项属于组织文化结构精神层的是（　　）。A．建筑风格 B．规章制度 C．价值标准 D．产品包装

下列有关虚拟组织形式的描述，正确的是（　　）。A．规模较大，比较灵活，可以发挥主要职能的核心组织 B．决策集中化程度很低，同时部门化程度也很低或根本就不存在

该商场拟从现有营业员中提拔一名值班经理，其好处是（　　）。A．可能招聘到更优秀的人才 B．有助于调动现有营业员的工作积极性和进取精神 C．能降低误用或错用

企业人力资源规划员工培训计划的目标有（　　）。A．员工知识技能改善 B．改善企业文化 C．改善工作作风 D．员工结构优化 E．提高绩效

在下列薪酬制度的设计方法中，（　　）是国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法。A．计点法 B．职位等级法 C．因素比较法 D．职位分类法

由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力。对企业的人力资源管理需求进行直觉判断与预测，这种方法称为（　　）。A．转换比率分析法 B．管理人员判断法

相对于技术推动的技术创新模式，需求拉动创新模式的特征是（　　）。A．创新成果易于应用 B．难于商品化 C．创新周期较长 D．重视长期研发项目