多选题:按照巴尼的观点,人力资源要想成为企业优势资源,需要具备的条件是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 按照巴尼的观点,人力资源要想成为企业优势资源,需要具备的条件是( )。 A. 具有不可模仿性 B. 具有流动性 C. 可以创造价值 D. 可以替代 E. 具有稀缺性 参考答案: 答案解析:
根据以下内容回答题老赵是一位技术经验丰富的工程师,在技术科,每一位科员都认为老赵的工作棚当出色。不久前,原来的科长调到另 根据以下内容回答题老赵是一位技术经验丰富的工程师,在技术科,每一位科员都认为老赵的工作棚当出色。不久前,原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了,老赵被任命为技 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
特质理论存在的缺陷在于( )。 特质理论存在的缺陷在于( )。A.忽视了领导良好的调适能力 B.没有指明各种特质之间的相对重要性 C.忽视了下属的需要 D.忽视了情景因素 E.没有 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
在决策风格模型中,决策者有较高的模糊性与对人和社会的关注,这种决策风格是( )。 在决策风格模型中,决策者有较高的模糊性与对人和社会的关注,这种决策风格是( )。A.指导型 B.分析型 C.概念型 D.行为型 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列观点中,与经济理性模型相符的是( )。 下列观点中,与经济理性模型相符的是( )。A.决策不完全是理性的 B.决策者可以知道所有备选方案 C.决策者可以通过数学计算找到最佳方案 D.决策者可 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
H集团实行事业部制之所以取得成功,是因为( )。 H集团实行事业部制之所以取得成功,是因为( )。A.集团高层摆脱了具体管理事务,集中精力于战略问题 B.事业部之间相互协调,从而增强了企业的活力 C.集 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案