多选题：特质理论存在的缺陷在于（　　）。

题目内容：

特质理论存在的缺陷在于（　　）。 A．忽视了领导良好的调适能力
B．没有指明各种特质之间的相对重要性
C．忽视了下属的需要
D．忽视了情景因素
E．没有区分原因和结果

参考答案：

答案解析：

在决策风格模型中，决策者有较高的模糊性与对人和社会的关注，这种决策风格是（　　）。

在决策风格模型中，决策者有较高的模糊性与对人和社会的关注，这种决策风格是（　　）。A．指导型 B．分析型 C．概念型 D．行为型

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列观点中，与经济理性模型相符的是（　　）。A．决策不完全是理性的 B．决策者可以知道所有备选方案 C．决策者可以通过数学计算找到最佳方案 D．决策者可

分类：中级人力资源管理题型：多选题

H集团实行事业部制之所以取得成功，是因为（　　）。A．集团高层摆脱了具体管理事务，集中精力于战略问题 B．事业部之间相互协调，从而增强了企业的活力 C．集

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列各项属于组织文化结构精神层的是（　　）。A．建筑风格 B．规章制度 C．价值标准 D．产品包装

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列有关虚拟组织形式的描述，正确的是（　　）。A．规模较大，比较灵活，可以发挥主要职能的核心组织 B．决策集中化程度很低，同时部门化程度也很低或根本就不存在

分类：中级人力资源管理题型：多选题