西蒙认为决策阶段可以分为( )。A.确认活动 B.发展活动 C.选择活动 D.设计活动 E.智力活动

在职业兴趣类型中，有运动或机械操作能力，喜欢机械，工具，植物或动物，偏好户外活动的类型是 （ ）。A.现实型 B.企业型 C.社会型 D.艺术型

薪酬成本控制的方法有()。A:控制雇佣量 B:控制基本薪酬 C:控制差旅支出 D:控制福利支出 E:控制奖金

在人力资源规划中最为关键性的一环是()。A:组织目标与战略分析 B:提供人力资源信息 C:对人力资源需求与供给的预测 D:供需匹配

在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这种现象称为()。A:趋中倾向 B:刻板印象 C:晕轮效应 D:近因效应

企业工会委员会是()的工作机构.A:职工合理化建议制度 B:职工董事和监事制度 C:厂务公开制度 D:职工代表大会制度

以下观点不正确的是()。A:人力资本理论估计，在其他条件一定的情况下，劳动者辞去低工资工作的可能性比辞去高工资工作的可能性要大 B:在职培训的收益主要表现在受训

关于职业歧视的说法正确的是（ ）。A.职业歧视属于一种统计性歧视 B.不同性别劳动者之间的工资差别是职业歧视造成的 C.职业歧视是指针对具有不同生产率特征的不同

在经济周期中，有助于降低失业率的是（  ）。A.附加的劳动者效应 B.灰心丧气的劳动者效应 C.收入效应 D.替代效应

国外的集体谈判制度的说法，正确的是（  ）。A.集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下，还是在市场经济体制下，都同样适用 B.集体谈判与个体谈

关于绩效管理的说法，正确的是（ ）。A.绩效管理的目的是通过考核限制员工的工作行为 B.绩效考核是绩效管理的前提 C.绩效管理实现企业战略的重要手段 D.绩效管

某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试,要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套包括是非题、选择题的书面问卷。这种人格测试的方法属于（ ）A.投射法 B.自陈量

专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于90学时。其中，专业科目一般不少于总学时的（  ）。A.1/2 B.2/3 C.3/4 D.3/5

行政诉讼的提起应具备的条件有（　　）。A.起诉人合法  B.有明确的被告  C.诉讼请求简练  D.属于人民法院受案范围  E.有具体的事实根据

任何一方在申请调解、仲裁和提起诉讼及参加调解、仲裁和诉讼活动时，都享有同等权利，承担的义务也是相同的。这句话描述的是劳动争议处理的（ ）原则。A.合法 B.公正

通过（ ）可以使企业将劳动力从可变投入要素变成半固定生产要素。A.特殊培训 B.一般培训 C.长期培训 D.短期培训

使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有所提高的培训是（ ）。A.特殊培训 B.—般培训 C.在岗培训 D.离职培训

对于高等教育的私人收益情况进行估算，存在着哪三个方面的争论（ ）。A.地域性偏差 B.高估偏差 C.低估偏差 D.专业性偏差 E.选择性偏差

关于工资水平，以下说法错误的是（  ）。A.现实中的货币工资水平总是高于实际工资水平  B.货币工资= 实际工资/物价指数  C.实际工资可用来说明货币工资的购

可以引发被测试者的充分辩论且适用于指定角色的无领导小组讨论的试题是（   ）。A.开放式问题  B.操作性问题  C.两难性问题  D.资源争夺性问题