选择题:在人力资源规划中最为关键性的一环是()。A:组织目标与战略分析 B:提供人力资源信息 C:对人力资源需求与供给的预测 D:供需匹配

题目内容:

在人力资源规划中最为关键性的一环是()。

A:组织目标与战略分析 B:提供人力资源信息 C:对人力资源需求与供给的预测 D:供需匹配

参考答案:
答案解析:

在绩效考核的过程中,管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向,这种现象是()。A:刻板效应 B:盲点效应 C:晕轮效应 D:过宽或过严倾向

在绩效考核的过程中,管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向,这种现象是()。A:刻板效应 B:盲点效应 C:晕轮效应 D:过宽或过严倾向

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关于硝酸甘油的论述错误的是A:扩张冠脉阻力血管作用强 B:扩张冠脉的侧支血管 C:降低左室舒张末期压力 D:口服给药生物利用度低 E:可经皮肤吸收获得疗效

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人力资本投资的一个重要特征是()。A:投资者与获益者是同一主体 B:具有未来导向性 C:具有低成本性 D:当前投资,当前获益

人力资本投资的一个重要特征是()。A:投资者与获益者是同一主体 B:具有未来导向性 C:具有低成本性 D:当前投资,当前获益

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有关塞来昔布下列说法正确的是A:非选择性环氧酶-2抑制药 B:治疗剂量可影响血栓素A2的合成 C:不影响前列腺素合成 D:主要通过肝脏CYP2C9代谢,随尿液和

有关塞来昔布下列说法正确的是A:非选择性环氧酶-2抑制药 B:治疗剂量可影响血栓素A2的合成 C:不影响前列腺素合成 D:主要通过肝脏CYP2C9代谢,随尿液和

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