题目内容：
使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有所提高的培训是（ ）。
A.特殊培训 B.—般培训 C.在岗培训 D.离职培训
参考答案：
答案解析：
选择题：使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有所提高的培训是（ ）。A.特殊培训 B.—般培训 C.在岗培训 D.离职培训
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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对于高等教育的私人收益情况进行估算，存在着哪三个方面的争论（ ）。A.地域性偏差 B.高估偏差 C.低估偏差 D.专业性偏差 E.选择性偏差
对于高等教育的私人收益情况进行估算，存在着哪三个方面的争论（ ）。A.地域性偏差 B.高估偏差 C.低估偏差 D.专业性偏差 E.选择性偏差
下列各项中， （ ）不属于教育所能够带来的社会收益。A.国民收入水平的提高 B.失业率的降低 C.个人收入增加 D.整个社会道德水平的提高
下列各项中， （ ）不属于教育所能够带来的社会收益。A.国民收入水平的提高 B.失业率的降低 C.个人收入增加 D.整个社会道德水平的提高
青霉素合用丙磺舒抗菌效果增强是因为二者具有同样肾小管排泌机制A.影响吸收过程B.影响分布过程C.影响代谢过程D.影响排泄过程E.影响药物效应基因
青霉素合用丙磺舒抗菌效果增强是因为二者具有同样肾小管排泌机制A.影响吸收过程B.影响分布过程C.影响代谢过程D.影响排泄过程E.影响药物效应基因
属于I类抗心律失常药且具有抗癫痫作用药物是A.普鲁卡因胺B.苯妥英钠C.利多卡因D.维拉帕米E.胺碘酮
属于I类抗心律失常药且具有抗癫痫作用药物是A.普鲁卡因胺B.苯妥英钠C.利多卡因D.维拉帕米E.胺碘酮
首先规定利率或贴现率r的值，然后再比较等式两端的数值是否能够使公式成立，这种确定人力资本投资计划是否可行的方法称为（ ）。A.现值法 B.成本预测法 C.社会收
首先规定利率或贴现率r的值，然后再比较等式两端的数值是否能够使公式成立，这种确定人力资本投资计划是否可行的方法称为（ ）。A.现值法 B.成本预测法 C.社会收