选择题:某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试,要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套包括是非题、选择题的书面问卷。这种人格测试的方法属于( )A.投射法 B.自陈量

题目内容:

某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试,要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套包括是非题、选择题的书面问卷。这种人格测试的方法属于( )

A.投射法 B.自陈量表法 C.评价年表订 D.标杆法

参考答案:
答案解析:

当企业的人力资源供大于求时,调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力资源供需平衡方法是( )。A.裁员 B.减薪 C.工作轮换 D.自然减员

当企业的人力资源供大于求时,调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力资源供需平衡方法是( )。A.裁员 B.减薪 C.工作轮换 D.自然减员

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按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类,( )组织非常重视适应忠诚度和承诺。A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型

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根据《中华人民共和国药品管理法》,实行“处方单独存放,每日清点”管理的药物是A.麻醉药品B.医疗用毒性药品C.第二类精神药品D.放射性药品E.贵重药品

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事业部制组织形式的优点不包括( )。A.它有利于把联合化和专业化的优点结合起来,提高生产效率 B.它有利于高层管理者集中精力进行战略决策和长远规划发展 C.它有

事业部制组织形式的优点不包括( )。A.它有利于把联合化和专业化的优点结合起来,提高生产效率 B.它有利于高层管理者集中精力进行战略决策和长远规划发展 C.它有

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治疗革兰阳性菌引起的骨髓炎应选用A.四环素B.青霉素C.氯霉素D.阿米卡星E.林可霉素

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