选择题：以下观点不正确的是()。A:人力资本理论估计，在其他条件一定的情况下，劳动者辞去低工资工作的可能性比辞去高工资工作的可能性要大 B:在职培训的收益主要表现在受训

题目内容：

以下观点不正确的是()。

A:人力资本理论估计，在其他条件一定的情况下，劳动者辞去低工资工作的可能性比辞去高工资工作的可能性要大 B:在职培训的收益主要表现在受训者生产率的提高上面 C:晋升刺激是与计件工资制相联系的一种激励手段 D:效率工资的效率来源于实行计时工资的管理成本的节省

参考答案：
答案解析：

对碘和碘化物不良反应的描述，不正确的是A:诱发甲状腺功能紊乱 B:能通过胎盘，孕妇慎用 C:不易进入乳汁，乳母可用 D:可引起血管神经性水肿及严重喉头水肿 E:

对碘和碘化物不良反应的描述，不正确的是A:诱发甲状腺功能紊乱 B:能通过胎盘，孕妇慎用 C:不易进入乳汁，乳母可用 D:可引起血管神经性水肿及严重喉头水肿 E:

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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受理和协调处理签订集体合同争议的日常工作机构是()以上人民政府劳动行政部门的劳动争议协调处理机构。A:乡级 B:县级 C:市级 D:省级

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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吡喹酮属于A:抗阿米巴药 B:抗病毒药 C:抗疟药 D:抗吸虫药驱绦虫药 E:抗血丝虫病

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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年薪制模型的构成包括()。A:基本薪酬 B:奖金 C:长期奖励 D:福利津贴 E:销售佣金

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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