企业的补充医疗保险类型包括（   ）。A.职工大额医疗费用补助      B.工伤保险      C.企业补充医疗保险      D.商业医疗保险  E.医疗保

工伤保险又称（　　）。A.企业补充保险  B.就业危害保险  C.职业伤害保险  D.工业伤害保险

某集团公司因业务需要自行设立了劳务派遣单位，以便向其所属单位派遣劳动者。某日，该劳务派遣单位以非全日制用工形式招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了一年...

员工参与公司管理和表达意见意愿的主动程度，是指（）。A.积极一消极  B.合作--消极  C.对立--积极  D.合作一对立

（ ）也是建立企业工资分配共决机制和企业职工工资正常增长机制的重要手段。A.工资平等协商 B.工资集体协商 C.工资自主协商 D.集体合同制度

（  ）是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标进行反复沟通的过程。并要求组织与员工对绩效目标有清晰、明确的认识，并将这种共识落实为绩效计划书。A.绩效计划

（ ）是指通过考查组织的运营环境，分析组织所面临的各种战略机会以及所受到的各种威胁。A.内部分析 B.外部分析 C.综合分析 D.比较分析

下列关于领导一成员交换理论的表述错误的是(    )。A.在工作中，“圈外人”比“圈里人”承担更高的工作责任感，对其所在的部门贡献更多，绩效评估更高  B.领导

“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”，这一陈述体现的制定原则是(  )。A.战略相关性原则 B.系统化原则 C.职位特色原则 D.突出

最好的甄选方法所进行的综合测试不包括(  )。A.工作样本测试 B.压力面试 C.高度结构化的面试 D.认知能力测试

共用题干劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关，例如企业并不都是...

年轻人都愿意上大学这种现象背后的原因是：在其他条件相同的情况下，人力资本投资进行得越早，则( )。A.其净现值越高 B.机会成本越低 C.收入增量流越短 D.收

材料题根据下面资料，回答题： 某地区劳动力市场上存在以下几种情况：第一，该地区2013年年底时共有l30万人，其中就业人口99万人，非劳动力人口3...

在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的方法是()。A:裁员 B:自然减员 C:降级 D:减薪

仲裁庭裁决劳动争议案件中，仲裁员若()，则应当回避。A:与案件有利害关系 B:接受代理人请客送礼 C:促使争议双方当事人达成调解协议 D:私自会见当事人 E:是

()是国有企业较常见的一种职工民主参与形式.A:职工持股会 B:厂务公开制度 C:职工董事和监事制度 D:集体协商与签订集体合同制度

共用题干某家电生产企业，近几年随着业务的迅速发展，企业的经济实力有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才...

共用题干某公司发展的战略是2008年收入10亿元，2011年达到50亿元，2013年达到200亿元，为了配合该扩张战略，该公司决定对人力资源的支配与运...

共用题干小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员，他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长，所以建议董事长派4-5名年轻工作人员...

李某与用人单位发生争议，在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议，李某可就（   ）事项向人民法院申请支付令。A.支付经济赔偿金 B.支