从政府实施财政政策调控的客观经济状况的出现到政府制定相关财政政策所需的时间属于（ ）。A内时滞B外时滞C认识时滞D行动时滞

税额和税负的大小，在课税对象既定的条件下取决于（ ）。A收入的大小B支出的大小C税率的高低D纳税率的高低

以下（  ）是一个国家政府的经济管理的核心内容。A人民的利益B法律依据C管理的权限D政府经济职能

下列选项中（  ）是管理的基本职能。A计划B组织C领导D控制E决策

为什么说社会主义民主是社会主义法制的前提和基础

社会主义法制的基本要求包括A有法可依B有法必依C执法必严D违法必究E犯罪必惩

健全社会主义法制的重要条件是A有法可依B有法必依C执法必严D违法必究

法律关系的参加者能以自己的行为享有权利并承担义务的资格，在法学上称为A法律关系的内容B法律行为C权利能力D行为能力

【论述题】试论述绩效管理的作用

比较严谨，所反映的信息真实度高，便于保存与核查的绩效沟通方式是（ ）。A会议沟通B非正式沟通C书面沟通D面谈沟通

英国管理学者赛茨指出“绩效某种程度上是组织偏好的同义词。”这表明绩效管理具有（ ）。A战略性作用B引导性作用C价值型作用D保障性作用

列出岗位任职者所应从事的各项工作活动，以及各项工作活动的重要性程度和执行时所需花费的时间，然后据此排出培训活动的优先次序的方法是（ ）。A工作日志法B工作盘点法C绩效分析法D任务分析记录表

【论述题】请论述无领导小组讨论的优点

招聘的前提包括（ ）。A激励计划B人力资源规划C公司战略规划D工作说明书

招募广告应遵循AIDA原则。下列选项中属于该原则的是（ ）。A行动B灵活C简单D复杂

制定人力资源规划的原则（ ）。A目标性B系统性C协调型D适应性

工作设计要与组织的战略、设计思路相适应，不同的工作也需要形成横向、纵向上的有机联系，保证工作的覆盖面及合理性，形成有效的整体，从而发挥组织的最大效能。这表明工作设计应遵循（ ）。A因事设岗原则B实用性原则C匹配性原则D系统性原则

简述由于不公平感产生的消极情绪导致的行为

简述人力资源管理的发展趋势。

阿德福的ERG理论中的关系需要所对应的是马斯洛的需要层次理论中的（ ）A生理的需要B安全的需要C爱和归属的需要D尊重的需要