题目内容：
简述由于不公平感产生的消极情绪导致的行为
答案解析：
简答题：简述由于不公平感产生的消极情绪导致的行为
- 题目分类：行政管理专科试题
- 题目类型：简答题
- 查看权限：VIP
简述人力资源管理的发展趋势。
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阿德福的ERG理论中的关系需要所对应的是马斯洛的需要层次理论中的（ ）A生理的需要B安全的需要C爱和归属的需要D尊重的需要
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根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）A60日B90日C6个月D1年
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简述我国消费者权益保护法的原则。
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A先生面容不佳，去某酒店消费，被酒店保安以仪容不正为由阻拦不让进入，该酒店侵犯了该先生的（ ）A安全权B获得尊重权C知悉权D选择权
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