题目内容：
列出岗位任职者所应从事的各项工作活动，以及各项工作活动的重要性程度和执行时所需花费的时间，然后据此排出培训活动的优先次序的方法是（ ）。
A工作日志法
B工作盘点法
C绩效分析法
D任务分析记录表
答案解析：
单选题：列出岗位任职者所应从事的各项工作活动，以及各项工作活动的重要性程度和执行时所需花费的时间，然后据此排出培训活动的优先次序的方法是（ ）。A工作日志法B工作盘点法
- 题目分类：行政管理专科试题
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
【论述题】请论述无领导小组讨论的优点
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招聘的前提包括（ ）。A激励计划B人力资源规划C公司战略规划D工作说明书
招聘的前提包括（ ）。A激励计划B人力资源规划C公司战略规划D工作说明书
招募广告应遵循AIDA原则。下列选项中属于该原则的是（ ）。A行动B灵活C简单D复杂
招募广告应遵循AIDA原则。下列选项中属于该原则的是（ ）。A行动B灵活C简单D复杂
制定人力资源规划的原则（ ）。A目标性B系统性C协调型D适应性
制定人力资源规划的原则（ ）。A目标性B系统性C协调型D适应性
工作设计要与组织的战略、设计思路相适应，不同的工作也需要形成横向、纵向上的有机联系，保证工作的覆盖面及合理性，形成有效的整体，从而发挥组织的最大效能。这表明工作
工作设计要与组织的战略、设计思路相适应，不同的工作也需要形成横向、纵向上的有机联系，保证工作的覆盖面及合理性，形成有效的整体，从而发挥组织的最大效能。这表明工作设计应遵循（ ）。A因事设岗原则B实用性原则C匹配性原则D系统性原则