为了完成一项任务而组成的项目管理小组属于（ ）。A.指挥团体 B.任务团体 C.非正式团体 D.联谊团体

关于请假管理制度的说法,正确的是（）A.企业不能将病假作为事假处理  B.用人单位有权不批准员工所请的任何病假  C.每位员工均可享受带薪年休假  D.企业可以

劳动者职业健康检查科医学观察的费用,由（ ）承担A.劳动者  B.用人单位  C.基本医疗保险基金  D.工伤保险基金

（ ）指工作使员工具有多大程度的自由、独立性、裁决权、支配权。A.技能多样性 B.任务完整性 C.任务重要性 D.工作自主性

团队发展的阶段有（　　）。A.形成期 B.稳定期 C.结束期 D.产出期 E.规范期

Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门...

根据霍兰德提出的六种基本职业兴趣类型,()的人往往适合从事技能性和技术性的职业A.研究型  B.企业型  C.现实型  D.常规型

由用人单位按照国家规定缴纳，而不需职工缴纳保险费的社会保险类别是（　　）。A.基本养老保险 B.基本医疗保险 C.工伤保险 D.失业保险 E.生育保险

在绩效考核指标的类型中，通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是（　　）。A.硬指标 B.软指标 C.结果指标 D.行为指标

（   ）是组织获得初级专业员工以及管理类员工的一个最重要的来源。A.招募广告 B.内部员工推荐 C.校园招募 D.各种就业服务或职业介绍机构

向员工进行成人学历教育和外语培训等，属于培训与开发类型中的（   ） 。A.专业知识培训  B.操作技能培训与开发 C.基础知识教育  D.价值观及企业文化塑造

在态度成分中，与认知成分相对应的是（   ） 。A.刻板印象 B.偏见 C.评价 D.价值观

根据《就业服务与就业管理规定》，下列说法正确的有()。A:用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于20日内到当地公共就业服务机构办理登记手续 B:劳动者进行

()是职前培训开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种。A:案例研讨法 B:操作示范法 C:讲授法 D:角色扮演法

共用题干A公司从去年年底到今年六月份已经进行了两次校园招聘会，但招聘期快要结束了，人力资源部赵经理提出来进行第三次校园招聘的请示，赵经理愁眉苦脸地说：...

共用题干小李是某外资企业的一名职员，在该企业已经工作了六年。在六年的一时间里，用工情况有所变化。根据以上资料，回答下列问题：工作五年之后，小李的工资又有了大

共用题干某公司新招聘了一名财务主管，是业界资深人士。当他接手公司财务工作后，发现本部门一名出纳的工作表现与其以往的绩效记录相差很远。他接手以前，这名员...

招聘信息的发布不需要遵循的原则是()原则。A:及时 B:层次 C:真实 D:准确

国家职业标准的主体内容是()。A:职业概况 B:基本要求 C:工作要求 D:比重表

()工资差别不仅解释了不同质劳动者之间产生工资收入差异的原因，也解释了不同质劳动力之间流动的原因。A:补偿性 B:竞争性 C:垄断性 D:制度性