选择题:招聘信息的发布不需要遵循的原则是()原则。A:及时 B:层次 C:真实 D:准确 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 招聘信息的发布不需要遵循的原则是()原则。 A:及时 B:层次 C:真实 D:准确 参考答案: 答案解析:
卡介苗接种后所致结核菌素阳性反应是指硬结直径A B 5~9mm,3?5天后反应消失 C 10 ~ 15mm, 1周后留有色素沉着 D 15 ?20mm E > 卡介苗接种后所致结核菌素阳性反应是指硬结直径A B 5~9mm,3?5天后反应消失 C 10 ~ 15mm, 1周后留有色素沉着 D 15 ?20mm E > 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
脊髄灰质炎疫苗初种的年龄是A 2个月 B 3个月 C 4个月 D 5个月 E 6个月 脊髄灰质炎疫苗初种的年龄是A 2个月 B 3个月 C 4个月 D 5个月 E 6个月 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男性,48岁,5年前曾患肺结核, 近两月咳嗽,右胸痛,少量咳痰,间断咳痰带血,痰结核菌3次阴性,胸片无活动性结核病变,进一步应首先检查A胸CTB支... 男性,48岁,5年前曾患肺结核, 近两月咳嗽,右胸痛,少量咳痰,间断咳痰带血,痰结核菌3次阴性,胸片无活动性结核病变,进一步应首先检查A胸CTB支... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
国家职业标准的主体内容是()。A:职业概况 B:基本要求 C:工作要求 D:比重表 国家职业标准的主体内容是()。A:职业概况 B:基本要求 C:工作要求 D:比重表 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
员工任职资格等级的高低取决于()。A:资历 B:工龄 C:所具备的条件和能力 D:职位 员工任职资格等级的高低取决于()。A:资历 B:工龄 C:所具备的条件和能力 D:职位 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案