选择题:团队发展的阶段有( )。A.形成期 B.稳定期 C.结束期 D.产出期 E.规范期 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 团队发展的阶段有( )。 A.形成期 B.稳定期 C.结束期 D.产出期 E.规范期 参考答案: 答案解析:
男,3岁。左侧阴囊包块,平卧后包块消失,质软,无触痛,透光试验阳性,最可能的诊断为:A.精索鞘膜积液 B.交通性鞘膜积液 C.睾丸肿瘤 D.腹股沟斜疝 E.睾丸 男,3岁。左侧阴囊包块,平卧后包块消失,质软,无触痛,透光试验阳性,最可能的诊断为:A.精索鞘膜积液 B.交通性鞘膜积液 C.睾丸肿瘤 D.腹股沟斜疝 E.睾丸 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于实施招募活动,错误的陈述是()。A.发布招募信息必须简洁、明确 B.需要人力资源部门和用人部门共同拟定职位说明书 C.在招募阶段招募者要热情和礼貌 D.可以 关于实施招募活动,错误的陈述是()。A.发布招募信息必须简洁、明确 B.需要人力资源部门和用人部门共同拟定职位说明书 C.在招募阶段招募者要热情和礼貌 D.可以 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列选项中,关于编写工作说明书注意事项的说法,错误的是( )。A.在编写工作描述时,语言应尽量具体、简明,避免使用模糊性动词 B.在编写职位规范时,应根据现有任 下列选项中,关于编写工作说明书注意事项的说法,错误的是( )。A.在编写工作描述时,语言应尽量具体、简明,避免使用模糊性动词 B.在编写职位规范时,应根据现有任 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
累计工作满20年以上的职工,请病假累计( )个月以上的,该职工不再享受当年年休假。A.1 B.2 C.3 D.4 累计工作满20年以上的职工,请病假累计( )个月以上的,该职工不再享受当年年休假。A.1 B.2 C.3 D.4 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门... Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案