选择题:()工资差别不仅解释了不同质劳动者之间产生工资收入差异的原因,也解释了不同质劳动力之间流动的原因。A:补偿性 B:竞争性 C:垄断性 D:制度性 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ()工资差别不仅解释了不同质劳动者之间产生工资收入差异的原因,也解释了不同质劳动力之间流动的原因。 A:补偿性 B:竞争性 C:垄断性 D:制度性 参考答案: 答案解析:
在我国实施人类辅助生殖技术,下列违背卫生部制定的伦理原则的是A使用捐赠的精子 B使用捐赠的卵子 C实施亲属代孕 D实施卵胞浆内单精注射 E使用捐赠的胚胎 在我国实施人类辅助生殖技术,下列违背卫生部制定的伦理原则的是A使用捐赠的精子 B使用捐赠的卵子 C实施亲属代孕 D实施卵胞浆内单精注射 E使用捐赠的胚胎 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
生命伦理学诞生于A 19世纪50、60年代美国 B 19世纪50、60年代日本 C 20世纪50、60年代美国 D 20世纪50、60年代日本 E 20世纪80 生命伦理学诞生于A 19世纪50、60年代美国 B 19世纪50、60年代日本 C 20世纪50、60年代美国 D 20世纪50、60年代日本 E 20世纪80 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同的情形是()。A:企业生产经营遇到困难的 B:劳动者被依法追究刑事责任 用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同的情形是()。A:企业生产经营遇到困难的 B:劳动者被依法追究刑事责任 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
多发性皮肌炎的特异性抗体A抗组蛋白抗体B抗Sm抗体C抗SSB抗体D抗Scl-70抗体E抗Jo-1抗体 多发性皮肌炎的特异性抗体A抗组蛋白抗体B抗Sm抗体C抗SSB抗体D抗Scl-70抗体E抗Jo-1抗体 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
除了关节肿胀之外,对类风湿性关节炎的诊断最有意义的临床表现是A 肘膝部肌腱附着端痛与足跟、足掌痛 B 关节隆起与受压部位有无痛性皮下结节 C 小腿发现紫红色痛性 除了关节肿胀之外,对类风湿性关节炎的诊断最有意义的临床表现是A 肘膝部肌腱附着端痛与足跟、足掌痛 B 关节隆起与受压部位有无痛性皮下结节 C 小腿发现紫红色痛性 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案