国家经济权利的（  ）是政府经济职能的基础。A强制性B服务性C层次性D综合性

根据我国劳动合同法的规定，下列各项中不属于劳动合同必备条款的是（）A劳动合同的期限B工作内容和工作地点C社会保险D违约金

下列选项中，哪项是指在实验研究中把影响因素在实验前就进行排除的选择受试者原理A配对法B排除法C随机法D纳入法

目前制造计算机所采用的电子器件是（）。A晶体管B电子管C简单集成电路D大规模、超大规模集成电路

“采菊东篱下，悠然见南山”这一名句运用了哪种抒情方式？（ ）A借比喻抒情B直抒胸臆C借景抒情D借典故抒情

综合来看《五代史伶官传序》，其主要采用的论证方法是 ( )A旁引法B比喻法C对比法D类比法

首先提出和平共处五项原则的是（ ）A毛泽东B周恩来C刘少奇D邓小平

最低工资标准每（ ）至少调整一次。A两年B三年C四年D五年

以下避免和解决绩效考评矛盾的方法表达错误的是（ ）。A将近期绩效考评目标与远期开发目标相结合B以事实为依据，以制度为准绳C以行为为导向D适当下放权限，鼓励下属参与

（ ）是用一系列的形容性或描述性的语句说明员工的各种具体的工作行为和表现，并将这些语句分别列入量表中，作为考评者评定的依据。A关键事件法B行为锚定量表法C行为观察法D加权选择量表法

企业培训管理制度包括（ ）。A培训监督制度B培训经费管理制度C培训后勤制度D培训风险管理制度E培训服务制度

（ ）主要测评学员在接受培训回到工作岗位后产生的变化，实际上是知识、技能和态度的转移。A行为层面的评估B反应层面的评估C学习层面的评估D结果层面的评估

（ ）说明了现代化的人力资源管理在现代企业中的作用。A推动企业发展的内在动力B促进企业社会化C能使企业赢得人才制高点D促进社会科学化E能使员工随心所欲地工作

王某因追索工资与所在公司发生争议，遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中，符合法律规定的是（ ）。A王某应向其户口所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求B如王某对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼C如王某追索工资的金额未超过当地月

根据《社会保险法》的规定，（ ）覆盖了所有用人单位及其职工。A工伤保险B失业保险C生育保险D基本养老保险E基本医疗保险

大多数接受过特殊培训的员工通常（ ）。A愿意在本企业工作较长的时间B被企业解雇的可能性比较小C在本企业获得的工资率高于市场工资率D流动的倾向会比较弱E不可能被企业解雇

属于在职培训成本中直接成本的是（ ）。A教师的讲课费B培训场地的租金C受训者因脱产参加培训而产生的损失D受训者的工资E培训设备的费用

当雇主利用求职者所属的特定群体的一般特征预测某一位求职者的未来生产率，但是当这些与生产率有关的可观察的群体特征并不能对求职者个人的实际生产率提供完善的预测时，便会出现（ ）。A雇主歧视B员工歧视C统计性歧视D非竞争性歧视

家庭生产理论认为，家庭效用的直接来源是（ ）。A闲暇时间B消费物品与服务C家庭物品D工资收入

下列关于能力测试的说法中，错误的是（ ）。A能力测试可以划分为认知能力测试和运动与身体能力测试两种类型B一般认知能力测试所要测量的是一个人的某种单一特质C特殊认知能力测试又被称为能力倾向测试或职业能力倾向测试D在甄选测试中通常最受关注的是语