多选题:( )说明了现代化的人力资源管理在现代企业中的作用。A推动企业发展的内在动力B促进企业社会化C能使企业赢得人才制高点D促进社会科学化E能使员工随心所欲地工作

题目内容:

(  )说明了现代化的人力资源管理在现代企业中的作用。

A推动企业发展的内在动力

B促进企业社会化

C能使企业赢得人才制高点

D促进社会科学化

E能使员工随心所欲地工作

答案解析:

王某因追索工资与所在公司发生争议,遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中,符合法律规定的是( )。A王某应向其户口所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求

王某因追索工资与所在公司发生争议,遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中,符合法律规定的是( )。A王某应向其户口所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求B如王某对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼C如王某追索工资的金额未超过当地月

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要求在处理劳动争议时,要查明事实真相,准确适用法律、公正合法处理劳动争议,这反映的是( )。A合法的原则B公正的原则C及时的原则D着重调解的原则

要求在处理劳动争议时,要查明事实真相,准确适用法律、公正合法处理劳动争议,这反映的是( )。A合法的原则B公正的原则C及时的原则D着重调解的原则

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劳动争议仲裁委员会成员不包括( )。A劳动行政部门代表B工会代表C企业方面代表D人民法院

劳动争议仲裁委员会成员不包括( )。A劳动行政部门代表B工会代表C企业方面代表D人民法院

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根据《社会保险法》的规定,( )覆盖了所有用人单位及其职工。A工伤保险B失业保险C生育保险D基本养老保险E基本医疗保险

根据《社会保险法》的规定,( )覆盖了所有用人单位及其职工。A工伤保险B失业保险C生育保险D基本养老保险E基本医疗保险

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小张高中毕业之后,去上了四年大学;如果他当时没有上大学。而是去上班,四年下来,他能够获得的劳动报酬大概为7.5万元,则小张的( )是7.5万元。A上大学的成本B

小张高中毕业之后,去上了四年大学;如果他当时没有上大学。而是去上班,四年下来,他能够获得的劳动报酬大概为7.5万元,则小张的( )是7.5万元。A上大学的成本B不上大学的成本C上大学的机会成本D上大学的心理成本

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