多选题：大多数接受过特殊培训的员工通常（）。A愿意在本企业工作较长的时间B被企业解雇的可能性比较小C在本企业获得的工资率高于市场工资率D流动的倾向会比较弱E不可能被企

题目内容：

大多数接受过特殊培训的员工通常（）。

A愿意在本企业工作较长的时间

B被企业解雇的可能性比较小

C在本企业获得的工资率高于市场工资率

D流动的倾向会比较弱

E不可能被企业解雇

答案解析：

是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的（）是

是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的（）是一致的。A成本分析模型B收益分析模型C信号模型D投资回报率模型

分类：人力资源中级职称试题题型：多选题

分类：人力资源中级职称试题题型：多选题

人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊．而收益由双方共同分享，这种做法常见于（）时。A企业实施一般培训B企业实施特殊培训C劳动者在企业问流动D劳动者在企业内流动

分类：人力资源中级职称试题题型：多选题

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