单选题：当雇主利用求职者所属的特定群体的一般特征预测某一位求职者的未来生产率，但是当这些与生产率有关的可观察的群体特征并不能对求职者个人的实际生产率提供完善的预测时，便

题目分类：人力资源中级职称试题
题目类型：单选题
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题目内容：

当雇主利用求职者所属的特定群体的一般特征预测某一位求职者的未来生产率，但是当这些与生产率有关的可观察的群体特征并不能对求职者个人的实际生产率提供完善的预测时，便会出现（）。

A雇主歧视

B员工歧视

C统计性歧视

D非竞争性歧视

答案解析：

结构性失业中，最主要的是（）。A摩擦性失业B技术性失业C季节性失业D周期性失业

结构性失业中，最主要的是（）。A摩擦性失业B技术性失业C季节性失业D周期性失业

分类：人力资源中级职称试题题型：单选题

劳动力供给质量主要表现为（）。A劳动者的知识B劳动者的技能C劳动者的经验D劳动者的总量E劳动力参与率

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分类：人力资源中级职称试题题型：单选题

个人劳动力供给的最主要影响因素是（）。A工资率B教育差异C工资水平D物价水平E地理位置

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分类：人力资源中级职称试题题型：单选题

家庭生产理论认为，家庭效用的直接来源是（）。A闲暇时间B消费物品与服务C家庭物品D工资收入

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分类：人力资源中级职称试题题型：单选题

当工时变动百分比超过工资率变动百分比时，劳动力供给曲线（）。A缺乏弹性B单位弹性C富有弹性D无限弹性

当工时变动百分比超过工资率变动百分比时，劳动力供给曲线（）。A缺乏弹性B单位弹性C富有弹性D无限弹性

分类：人力资源中级职称试题题型：单选题