王某2014年2月购入一套95平方米的住房,属于家庭唯一住房,买价300万元。10月又购入一套150平方米的房产,买价500万元,11月将该套房产出租给个...

王某2014年2月购入一套95平方米的住房,属于家庭唯一住房,买价300万元。10月又购入一套150平方米的房产,买价500万元,11月将该套房产出租给个...

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关于税务机关实施税收强制执行措施的说法,正确的有()。A.税收强制执行措施仅限于从事生产、经营的纳税人 B.在执行强制执行措施时,对纳税人未缴纳的滞纳金可以同时

关于税务机关实施税收强制执行措施的说法,正确的有()。A.税收强制执行措施仅限于从事生产、经营的纳税人 B.在执行强制执行措施时,对纳税人未缴纳的滞纳金可以同时

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企业委托加工物资所支付的运输费用应记入的会计科目为( )。A. 管理费用 B. 销售费用 C. 主营业务成本 D. 委托加工物资

企业委托加工物资所支付的运输费用应记入的会计科目为( )。A. 管理费用 B. 销售费用 C. 主营业务成本 D. 委托加工物资

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国债负担率一般认为不宜超过()。A:10% B:15% C:5% D:20%

国债负担率一般认为不宜超过()。A:10% B:15% C:5% D:20%

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劳动者(),给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任.A:不同意订立无固定期限劳动合同 B:虽提前30日通知用人单位解除劳动合同,但劳动合同尚有3年期限未履行 C:

劳动者(),给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任.A:不同意订立无固定期限劳动合同 B:虽提前30日通知用人单位解除劳动合同,但劳动合同尚有3年期限未履行 C:

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《失业保险条例》规定,城镇企事业单位职工按照个人工资的()缴纳失业保险费;用人单位缴纳的失业保险费不超过本单位工资总额的().A:2%,3% B:1%,2% C

《失业保险条例》规定,城镇企事业单位职工按照个人工资的()缴纳失业保险费;用人单位缴纳的失业保险费不超过本单位工资总额的().A:2%,3% B:1%,2% C

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战略性人力资源管理发生作用的主要机制是()。A:同化 B:整顿 C:控制 D:匹配

战略性人力资源管理发生作用的主要机制是()。A:同化 B:整顿 C:控制 D:匹配

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仲裁调解和其他方式结案的案卷,保存期(),仲裁裁决结案的案卷,保存期(),国家另有规定的从其规定。A:不少于5年;不多于10年 B:不多于5年;不少于10年 C

仲裁调解和其他方式结案的案卷,保存期(),仲裁裁决结案的案卷,保存期(),国家另有规定的从其规定。A:不少于5年;不多于10年 B:不多于5年;不少于10年 C

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根据奥尔德佛的ERG理论,人的核心需要包括( )。A.成就需要 B.生存需要 C.关系需要 D.权力需要 E.成长需要

根据奥尔德佛的ERG理论,人的核心需要包括(  )。A.成就需要 B.生存需要 C.关系需要 D.权力需要 E.成长需要

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在教育收益客观存在的前提下,( )理论可能会过高地估计一个人能够从教育投资中所能获得的收益,把工资性报酬当中不应当归于教育的部分也认为是教育做出的贡献。A.高估

在教育收益客观存在的前提下,( )理论可能会过高地估计一个人能够从教育投资中所能获得的收益,把工资性报酬当中不应当归于教育的部分也认为是教育做出的贡献。A.高估

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老李的儿子大明即将高考。由于当前就业形势严峻,大明认为读大学不划算,打算放弃高考直接就业。老李利用“大学教育投资的成本与收益分析图”帮助大明进行分析。...

老李的儿子大明即将高考。由于当前就业形势严峻,大明认为读大学不划算,打算放弃高考直接就业。老李利用“大学教育投资的成本与收益分析图”帮助大明进行分析。...

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企业在制定自己的工资政策、确定企业工资水平时,必须要对( )有正确的了解。A.货币工资 B.实际工资 C.物价指数 D.恩格尔系数

企业在制定自己的工资政策、确定企业工资水平时,必须要对( )有正确的了解。A.货币工资 B.实际工资 C.物价指数 D.恩格尔系数

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关于劳动力供给方遇到的摩擦力的说法,正确的是( )。A.劳动者并非可以零成本自由流动 B.劳动者流动必须承担寻找就业信息的成本 C.劳动者流动必须承担重新参加培

关于劳动力供给方遇到的摩擦力的说法,正确的是( )。A.劳动者并非可以零成本自由流动 B.劳动者流动必须承担寻找就业信息的成本 C.劳动者流动必须承担重新参加培

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在长期中,工资率与劳动力需求之间的关系是( )。A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升 B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升 C.工资率上涨的规模效应

在长期中,工资率与劳动力需求之间的关系是( )。A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升 B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升 C.工资率上涨的规模效应

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构建和谐劳动关系的重大意义表现在()。A.是深化企业改革的客观要求 B.是规范劳动力市场运行秩序的客观要求 C.是维护职工队伍稳定的客观要求 D.是建立健

构建和谐劳动关系的重大意义表现在()。A.是深化企业改革的客观要求  B.是规范劳动力市场运行秩序的客观要求  C.是维护职工队伍稳定的客观要求  D.是建立健

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下列关于培训与开发决策分析的表述错误的是( )。A.只有B—S>C时,培训与开发才会提高组织的利润 B.培训与开发是一种开支或一项员工福利 C.培训与

下列关于培训与开发决策分析的表述错误的是(    )。A.只有B—S>C时,培训与开发才会提高组织的利润  B.培训与开发是一种开支或一项员工福利  C.培训与

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股票期权的执行方式不包括( )。A.现金行权 B.无现金行权 C.现金行权并出售 D.无现金行权并出售

股票期权的执行方式不包括( )。A.现金行权 B.无现金行权 C.现金行权并出售 D.无现金行权并出售

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解决薪酬内部公平性的手段是( )。A.工作分析 B.薪酬调查 C.薪酬结构设计 D.职位评价

解决薪酬内部公平性的手段是( )。A.工作分析 B.薪酬调查 C.薪酬结构设计 D.职位评价

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组织根据某种特定的先后顺序,安排组织中的若干人员对同一位被面试者进行多轮面试,最后再将所有面试考官独立得出的面试结果加以汇总,从而最终得出面试结论。这种面...

组织根据某种特定的先后顺序,安排组织中的若干人员对同一位被面试者进行多轮面试,最后再将所有面试考官独立得出的面试结果加以汇总,从而最终得出面试结论。这种面...

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密歇根模式描述领导行为的维度有( )。A.员工取向 B.工作管理 C.关心人 D.生产取向 E.关心工作

密歇根模式描述领导行为的维度有( )。A.员工取向 B.工作管理 C.关心人 D.生产取向 E.关心工作

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