选择题：构建和谐劳动关系的重大意义表现在（）。A.是深化企业改革的客观要求 B.是规范劳动力市场运行秩序的客观要求 C.是维护职工队伍稳定的客观要求 D.是建立健

题目内容：

构建和谐劳动关系的重大意义表现在（）。

A.是深化企业改革的客观要求 B.是规范劳动力市场运行秩序的客观要求 C.是维护职工队伍稳定的客观要求 D.是建立健全市场就业机制的客观要求 E.是自由市场经济的要求

参考答案：
答案解析：

为实施“有计划地采购效期药品”，以下工作中最有效的是A:近期先用 B:调配效期最早的药品 C:货位卡注明效期与数量 D:实行按药品批号管理制度 E:每购进新货，

为实施“有计划地采购效期药品”，以下工作中最有效的是A:近期先用 B:调配效期最早的药品 C:货位卡注明效期与数量 D:实行按药品批号管理制度 E:每购进新货，

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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处方由“前记、正文、后记”构成，以下内容中，不归属“后记”的是A:药品费用 B:医师签章 C:发药药师签章 D:调配药师签章 E:特殊要求项目

处方由“前记、正文、后记”构成，以下内容中，不归属“后记”的是A:药品费用 B:医师签章 C:发药药师签章 D:调配药师签章 E:特殊要求项目

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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属于磺酰脲类降血糖药的是A:二甲双胍 B:米格列醇 C:甲苯磺丁脲 D:阿卡波糖 E:胰岛素

属于磺酰脲类降血糖药的是A:二甲双胍 B:米格列醇 C:甲苯磺丁脲 D:阿卡波糖 E:胰岛素

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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国家将非处方药分为甲、乙两类的分类依据是A:有效性 B:安全性 C:经济性 D:均一性 E:稳定性

国家将非处方药分为甲、乙两类的分类依据是A:有效性 B:安全性 C:经济性 D:均一性 E:稳定性

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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劳动关系调整的统和模式有（ ）。A.经营者统和模式 B.工会统和模式 C.国家统合模式 D.劳资制衡模式 E.社会统和模式

劳动关系调整的统和模式有（ ）。A.经营者统和模式 B.工会统和模式 C.国家统合模式 D.劳资制衡模式 E.社会统和模式

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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