使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是()。A:收集历史数据 B:找出影响人力资源需求量的因素 C:计算回归系数 D:找出与人力资源需求高度相关的变量

使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是()。A:收集历史数据 B:找出影响人力资源需求量的因素 C:计算回归系数 D:找出与人力资源需求高度相关的变量

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首次股东会会议的议程主要有()。A:讨论并通过公司章程 B:选举公司董事会成员 C:决定公司的经营方针和投资计划 D:审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案

首次股东会会议的议程主要有()。A:讨论并通过公司章程 B:选举公司董事会成员 C:决定公司的经营方针和投资计划 D:审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案

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电子商务系统框架结构中的四个支柱主要包括( )。A.公共政策 B.电子支付 C.技术标准 D.网络安全 E.法律规范

电子商务系统框架结构中的四个支柱主要包括( )。A.公共政策 B.电子支付 C.技术标准 D.网络安全 E.法律规范

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投资决策中的初始现金流量包括( )。A.固定资产投资 B.流动资产投资 C.原有固定资产的变价收入 D.营业现金收入 E.固定资产的残值收入或变价收入

投资决策中的初始现金流量包括( )。A.固定资产投资 B.流动资产投资 C.原有固定资产的变价收入 D.营业现金收入 E.固定资产的残值收入或变价收入

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某公司股票的风险系数为0.3,市场平均报酬率为12%,无风险报酬率为5%。使用资本资产定价模型计算的该公司普通股筹资的资本成本率为( )。A.0.071

某公司股票的风险系数为0.3,市场平均报酬率为12%,无风险报酬率为5%。使用资本资产定价模型计算的该公司普通股筹资的资本成本率为(    )。A.0.071

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库存控制方法中,关于定量控制法的表述错误的是( )。A.需要连续不断地监视库存余量的变化 B.当库存量达到某一预定数值(订货点)时,即向供货商发出订货请求

库存控制方法中,关于定量控制法的表述错误的是(  )。A.需要连续不断地监视库存余量的变化  B.当库存量达到某一预定数值(订货点)时,即向供货商发出订货请求

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下列关于董事会性质的认识,正确的有( )。A.董事会是公司的最高权力机构 B.董事会是公司法人的对外代表机构 C.董事会是公司的法定常设机构 D.董事会是代表股

下列关于董事会性质的认识,正确的有( )。A.董事会是公司的最高权力机构 B.董事会是公司法人的对外代表机构 C.董事会是公司的法定常设机构 D.董事会是代表股

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下列哪些属于企业职能战略( )。A.生产制造战略 B.市场营销战略 C.财务管理战略 D.研究与开发战略 E.业务战略

下列哪些属于企业职能战略(   )。A.生产制造战略  B.市场营销战略  C.财务管理战略  D.研究与开发战略  E.业务战略

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已知设备组有机器30台,每台机器一个工作日的有效工作时间是12小时,每台机器每小时的生产量是60件,则该设备组一周(7天,机器无休息)的生产能力是( )件。A.

已知设备组有机器30台,每台机器一个工作日的有效工作时间是12小时,每台机器每小时的生产量是60件,则该设备组一周(7天,机器无休息)的生产能力是( )件。A.

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关于技术创新的说法,正确的有( )。A.技术创新不是经济行为,而是技术行为 B.技术创新是一项低风险的活动 C.不同层次的技术创新所需时间存在差异性 D.技术创

关于技术创新的说法,正确的有( )。A.技术创新不是经济行为,而是技术行为 B.技术创新是一项低风险的活动 C.不同层次的技术创新所需时间存在差异性 D.技术创

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董事会就公司的经营计划、投资方案做出决定,体现了董事会是公司的( )。A.执行机构 B.经营决策机构 C.法人的对外代表机构 D.法定常设机构

董事会就公司的经营计划、投资方案做出决定,体现了董事会是公司的(  )。A.执行机构 B.经营决策机构 C.法人的对外代表机构 D.法定常设机构

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某家电企业为了提升企业员工素质,积极调整人员结构,加强对员工的培训,招聘高素质人才。从企业战略层次分析,该企业的此项战略?属于(  )。A.企业总体战略 B.企

某家电企业为了提升企业员工素质,积极调整人员结构,加强对员工的培训,招聘高素质人才。从企业战略层次分析,该企业的此项战略?属于(  )。A.企业总体战略 B.企

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在技术创新过程模式中,创新成果应用最难的是(  )。A.需求拉动模式 B.技术推动模式 C.交互作用模式 D.市场引导模式

在技术创新过程模式中,创新成果应用最难的是(  )。A.需求拉动模式 B.技术推动模式 C.交互作用模式 D.市场引导模式

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根据下面材料,回答81-85题。某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测。下表是该公司近几年来的人员变动情况表。该企业采用的...

根据下面材料,回答81-85题。某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测。下表是该公司近几年来的人员变动情况表。该企业采用的...

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当产品处于生命周期的()阶段时,产品销售量剧增,物流活动以成本绩效为重点。A:研制 B:成长 C:成熟 D:衰退

当产品处于生命周期的()阶段时,产品销售量剧增,物流活动以成本绩效为重点。A:研制 B:成长 C:成熟 D:衰退

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下列情形中,应当在两个月内召开临时股东大会的是()。A:董事人数不足法律规定的二分之一 B:公司未弥补的亏损达实收股份总额的三分之一 C:合计持有公司5%以上股

下列情形中,应当在两个月内召开临时股东大会的是()。A:董事人数不足法律规定的二分之一 B:公司未弥补的亏损达实收股份总额的三分之一 C:合计持有公司5%以上股

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生产控制可分()阶段。A:计划目标 B:测量比较 C:控制决策 D:实施执行 E:评价反馈

生产控制可分()阶段。A:计划目标 B:测量比较 C:控制决策 D:实施执行 E:评价反馈

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直接薪酬是以()形式支付的报酬。A:货币 B:津贴 C:员工分红 D:福利

直接薪酬是以()形式支付的报酬。A:货币 B:津贴 C:员工分红 D:福利

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库存管理成本包括(  )。A.订货成本 B.原材料成本 C.储成本 D.机会成本 E.加工成本

库存管理成本包括(  )。A.订货成本 B.原材料成本 C.储成本 D.机会成本 E.加工成本

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某商场根据过去的经验,在一年中每增加500万元的销售额,需增加30人,预计一年后销售额将增加1 500万元,如果管理人员、销售人员和后勤服务人员的比例是1...

某商场根据过去的经验,在一年中每增加500万元的销售额,需增加30人,预计一年后销售额将增加1 500万元,如果管理人员、销售人员和后勤服务人员的比例是1...

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