选择题：关于劳动力供给方遇到的摩擦力的说法，正确的是（ ）。A.劳动者并非可以零成本自由流动 B.劳动者流动必须承担寻找就业信息的成本 C.劳动者流动必须承担重新参加培

题目内容：

关于劳动力供给方遇到的摩擦力的说法，正确的是（ ）。

A.劳动者并非可以零成本自由流动 B.劳动者流动必须承担寻找就业信息的成本 C.劳动者流动必须承担重新参加培训以掌握新技能的成本 D.工资水平是劳动者唯一考虑的因素 E.工资的刚性会使得企业削减工资较为慎重

参考答案：
答案解析：

政府通过控制货币供应量调节经济运行的一种手段是（）。A.人力政策 B.货币政策 C.财政政策 D.收入政策

政府通过控制货币供应量调节经济运行的一种手段是（）。A.人力政策 B.货币政策 C.财政政策 D.收入政策

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是（ ）。A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升 B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升 C.工资率上涨的规模效应

在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是（ ）。A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升 B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升 C.工资率上涨的规模效应

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量上升0.5%，则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。A.总互补关系 B.总替代关系 C.互补关系

如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量上升0.5%，则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。A.总互补关系 B.总替代关系 C.互补关系

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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参与协同凝集试验的是A.肺炎链球菌B.A群链球菌C.流感嗜血杆菌D.金黄色葡萄球菌E.肠产毒型大肠埃希菌

参与协同凝集试验的是A.肺炎链球菌B.A群链球菌C.流感嗜血杆菌D.金黄色葡萄球菌E.肠产毒型大肠埃希菌

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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