选择题：解决薪酬内部公平性的手段是（）。A.工作分析 B.薪酬调查 C.薪酬结构设计 D.职位评价

题目内容：

解决薪酬内部公平性的手段是（）。

A.工作分析 B.薪酬调查 C.薪酬结构设计 D.职位评价

参考答案：

答案解析：

平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括（）。A.财务角度 B.客户角度 C.内部流程角度 D.竞争对手角度 E.学习与发展角度

尿液呈酸性时，弱碱性药物经尿排泄的情况正确的是A:解离度大、重吸收多、排泄快 B:解离度大、重吸收少、排泄慢 C:解离度小、重吸收多、排泄慢 D:解离度小、重吸

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