边际生产力工资理论认为(  )。P422

边际生产力工资理论认为(  )。P422A.工资由员工的能力决定 B.工资由员工的工作绩效决定 C.工资由市场的供求关系决定 D.工资是由投入的最后一个劳动单位

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(  )不属于创新技法中的组合技法。P275

(  )不属于创新技法中的组合技法。P275A.焦点法 B.特性列举法 C.主体附加法 D.形态分析法

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在构建岗位胜任特征模型的方法中,(  )属于定量研究。P126

在构建岗位胜任特征模型的方法中,(  )属于定量研究。P126A.编码字典法 B.专家评分法 C.频次选择法 D.相关分析法

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技术开发型的企业发展战略是(  )。P19

技术开发型的企业发展战略是(  )。P19A.自下而上推动 B.中短期发展战略 C.以团队为中心 D.采用外延扩大再生产的发展模式

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心理测试的特点包括(  )。

心理测试的特点包括(  )。A.根据抽样原则制作测试材料 B.实施时需要标准化测试流程 C.需要常模作为个人评分的数据背景 D.用尽可能多的样本行为来推断个体的

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