心理测试的特点包括（　　）。

心理测试的特点包括（　　）。A．根据抽样原则制作测试材料 B．实施时需要标准化测试流程 C．需要常模作为个人评分的数据背景 D．用尽可能多的样本行为来推断个体的

分类：一级专业技能  题型：单选题
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集体谈判中，工资谈判范围的下限一般是（　　）。

集体谈判中，工资谈判范围的下限一般是（　　）。A．工会最初提出的工资水平 B．工会的坚持点 C．雇主最初提出的工资水平 D．雇主的坚持点

分类：一级专业技能  题型：单选题
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薪酬的外部竞争力分析要从（　　）开始。

薪酬的外部竞争力分析要从（　　）开始。A．战略分析 B．工作岗位分析 C．市场薪酬调查 D．员工满意度分析

分类：一级专业技能  题型：单选题
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（　　）不属于学习型组织的特征。

（　　）不属于学习型组织的特征。A．愿景驱动的组织 B．组织的边界被重新界定 C．集权管理的高耸型组织 D．组织由多个创造型团队组成

分类：一级专业技能  题型：单选题
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行为事件访谈法的实施中，（　　）。

行为事件访谈法的实施中，（　　）。A．一般只采取面谈的方法 B．要求被访谈者列出工作中最重要的三项技能 C．尽量让访谈对象简明扼要的描述自己的工作经历 D．访谈

分类：一级专业技能  题型：单选题
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