单选题:在构建岗位胜任特征模型的方法中,( )属于定量研究。P126 题目分类:一级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在构建岗位胜任特征模型的方法中,( )属于定量研究。P126 A.编码字典法 B.专家评分法 C.频次选择法 D.相关分析法 参考答案: 答案解析:
技术开发型的企业发展战略是( )。P19 技术开发型的企业发展战略是( )。P19A.自下而上推动 B.中短期发展战略 C.以团队为中心 D.采用外延扩大再生产的发展模式 分类:一级专业技能 题型:单选题 查看答案
心理测试的特点包括( )。 心理测试的特点包括( )。A.根据抽样原则制作测试材料 B.实施时需要标准化测试流程 C.需要常模作为个人评分的数据背景 D.用尽可能多的样本行为来推断个体的 分类:一级专业技能 题型:单选题 查看答案
集体谈判中,工资谈判范围的下限一般是( )。 集体谈判中,工资谈判范围的下限一般是( )。A.工会最初提出的工资水平 B.工会的坚持点 C.雇主最初提出的工资水平 D.雇主的坚持点 分类:一级专业技能 题型:单选题 查看答案
( )不属于学习型组织的特征。 ( )不属于学习型组织的特征。A.愿景驱动的组织 B.组织的边界被重新界定 C.集权管理的高耸型组织 D.组织由多个创造型团队组成 分类:一级专业技能 题型:单选题 查看答案