多选题：心理测试的特点包括（　　）。

题目内容：

心理测试的特点包括（　　）。 A．根据抽样原则制作测试材料
B．实施时需要标准化测试流程
C．需要常模作为个人评分的数据背景
D．用尽可能多的样本行为来推断个体的心理特征
E．通过个体在特定测试项目中的外在行为反应直接获得个人心理特质的分数

参考答案：

答案解析：

集体谈判中，工资谈判范围的下限一般是（　　）。

集体谈判中，工资谈判范围的下限一般是（　　）。A．工会最初提出的工资水平 B．工会的坚持点 C．雇主最初提出的工资水平 D．雇主的坚持点

分类：一级专业技能题型：多选题

薪酬的外部竞争力分析要从（　　）开始。A．战略分析 B．工作岗位分析 C．市场薪酬调查 D．员工满意度分析

分类：一级专业技能题型：多选题

（　　）不属于学习型组织的特征。A．愿景驱动的组织 B．组织的边界被重新界定 C．集权管理的高耸型组织 D．组织由多个创造型团队组成

分类：一级专业技能题型：多选题

行为事件访谈法的实施中，（　　）。A．一般只采取面谈的方法 B．要求被访谈者列出工作中最重要的三项技能 C．尽量让访谈对象简明扼要的描述自己的工作经历 D．访谈

分类：一级专业技能题型：多选题

（　　）是指一个岗位在多大范围内对本岗位的工作任务负责。A．职能分工 B．协作关系 C．控制幅度 D．责任链

分类：一级专业技能题型：多选题