单选题:( )可以说是形象思维的具体化,是人脑借助表象进行加工操作的最主要形式。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )可以说是形象思维的具体化,是人脑借助表象进行加工操作的最主要形式。 A.发散思维 B.联想思维 C.想象思维 D.逻辑思维 参考答案: 答案解析:
在企业培训的“管理者支持中”.( )是最基本的支持。 在企业培训的“管理者支持中”.( )是最基本的支持。 A.允许(或接受)员工参加培训 B.关心培训的进展和结果 C.给员工提供培训应用机会 D.作为培训的指 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )主要是指受训者学习培训项目内容的一种预期,是受训者的一种知觉。 ( )主要是指受训者学习培训项目内容的一种预期,是受训者的一种知觉。 A.培训动机 B.自我效能 C.学习能力 D.培训能力 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在( )阶段,主管的作用不再是控制和解决问题,而是鼓励和促进人们自己解决问题以取得满意的效果 在( )阶段,主管的作用不再是控制和解决问题,而是鼓励和促进人们自己解决问题以取得满意的效果 A.消费性学习 B.学习引入企业 C.企业开始确定组织的学习过 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )认为,达到聚焦阶段的组织被称为学习型组织。 ( )认为,达到聚焦阶段的组织被称为学习型组织。 A.咨询模式 B.持续发展模式 C.系统模式 D.阿什里德模式 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
企业员工的人事信息系统中员工个人资料包括( ) 企业员工的人事信息系统中员工个人资料包括( ) A.个人知识 B.工作业绩 C.技能情况 D.健康状况 E.个人优缺点 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案