企业员工的人事信息系统中员工个人资料包括(  )

企业员工的人事信息系统中员工个人资料包括(  ) A.个人知识 B.工作业绩 C.技能情况 D.健康状况 E.个人优缺点

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关于基于胜任特征的应聘申请表的设计与应用,说法正确的是(  )。

关于基于胜任特征的应聘申请表的设计与应用,说法正确的是(  )。 A.在设计中要突出岗位胜任特征模型这一核心要素.将既定岗位对候选人所要具备的岗位胜任特征模型

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在人才甄选流程设计的第一个环节中,首要的问题是确定甄选的程序和标准.即(  )。

在人才甄选流程设计的第一个环节中,首要的问题是确定甄选的程序和标准.即(  )。 A.人才甄选的流程将如何展开 B.人才甄选的标准是什么 C.合格候选人的来源

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目前,国内外最有影响也是有权威性的智力测试主要有(  )。【对应单选133#】

目前,国内外最有影响也是有权威性的智力测试主要有(  )。【对应单选133#】 A.库德智力量表 B.比奈一西蒙智力量表 C.韦克斯勒成人智力量表 D.斯特朗

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公文筐测试的试题设计和编写工作必须抓住的环节包括(  )。【对应单选l04#】

公文筐测试的试题设计和编写工作必须抓住的环节包括(  )。【对应单选l04#】 A.文件设计 B.测试模式设计 C.测试标准设计 D.工作岗位分析 E.评分标

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