单选题：在企业培训的“管理者支持中”．（　　）是最基本的支持。

题目内容：

在企业培训的“管理者支持中”．（　　）是最基本的支持。 A．允许(或接受)员工参加培训
B．关心培训的进展和结果
C．给员工提供培训应用机会
D．作为培训的指导者(或在培训中任教)

参考答案：

答案解析：

（　　）主要是指受训者学习培训项目内容的一种预期，是受训者的一种知觉。

（　　）主要是指受训者学习培训项目内容的一种预期，是受训者的一种知觉。 A．培训动机 B．自我效能 C．学习能力 D．培训能力

分类：理论知识题型：单选题

在（　　）阶段，主管的作用不再是控制和解决问题，而是鼓励和促进人们自己解决问题以取得满意的效果 A．消费性学习 B．学习引入企业 C．企业开始确定组织的学习过

分类：理论知识题型：单选题

（　　）认为，达到聚焦阶段的组织被称为学习型组织。 A．咨询模式 B．持续发展模式 C．系统模式 D．阿什里德模式

分类：理论知识题型：单选题

企业员工的人事信息系统中员工个人资料包括（　　） A．个人知识 B．工作业绩 C．技能情况 D．健康状况 E．个人优缺点

分类：理论知识题型：单选题

关于基于胜任特征的应聘申请表的设计与应用，说法正确的是（　　）。 A．在设计中要突出岗位胜任特征模型这一核心要素．将既定岗位对候选人所要具备的岗位胜任特征模型

分类：理论知识题型：单选题