题目内容：
员工满意度调查的意义不包括（ ）。
A．监控满意度 B．获得员工的支持
C．改善沟通
D．规划和监控新的方案
参考答案：
答案解析：
单选题：员工满意度调查的意义不包括（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．获得员工的支持
C．改善沟通
D．规划和监控新的方案
B．获得员工的支持
C．改善沟通
D．规划和监控新的方案
关于同质性团体和异质性团体的说法，正确的是（ ）。
关于同质性团体和异质性团体的说法，正确的是（ ）。A．同质性团体的成员有较多的相似性，因而比较好相处 B．同质性团体成员间不易分享信息 C．异质性团体成员在团
哪种沟通方式是指沟通圈里两两之间进行沟通，垂直和横向沟通相结合，也可以是单纯的横向或垂直沟通。（ ）
哪种沟通方式是指沟通圈里两两之间进行沟通，垂直和横向沟通相结合，也可以是单纯的横向或垂直沟通。（ ）A．轮状传播 B．线式传播 C．簇式传播 D．环状传播
为了提高测试的效率，应该（ ）。
为了提高测试的效率，应该（ ）。A．随机选取测试数据 B．取一切可能的输入数据作为测试数据 C．在完成编码以后制定软件的测试计划 D．集中对付那些错误群集的程
工作绩效的影响因素有四个方面，即（）。
工作绩效的影响因素有四个方面，即（）。A．激励、技能、环境、机会 B．激励、技术、环境、能力 C．激励、技能、环境、关系 D．激励、技能、环境、知识
绩效面谈的质量和效果取决于（）。
绩效面谈的质量和效果取决于（）。A．考评者与被考评者事先的准备程度和被考评者的临场状态 B．双方提供的数据资料的详实和准确程度及绩效管理制度的有效程度 C．考评