单选题:哪种沟通方式是指沟通圈里两两之间进行沟通,垂直和横向沟通相结合,也可以是单纯的横向或垂直沟通。( ) 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 哪种沟通方式是指沟通圈里两两之间进行沟通,垂直和横向沟通相结合,也可以是单纯的横向或垂直沟通。( ) A.轮状传播 B.线式传播 C.簇式传播 D.环状传播 参考答案: 答案解析:
为了提高测试的效率,应该( )。 为了提高测试的效率,应该( )。A.随机选取测试数据 B.取一切可能的输入数据作为测试数据 C.在完成编码以后制定软件的测试计划 D.集中对付那些错误群集的程 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
工作绩效的影响因素有四个方面,即()。 工作绩效的影响因素有四个方面,即()。A.激励、技能、环境、机会 B.激励、技术、环境、能力 C.激励、技能、环境、关系 D.激励、技能、环境、知识 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
绩效面谈的质量和效果取决于()。 绩效面谈的质量和效果取决于()。A.考评者与被考评者事先的准备程度和被考评者的临场状态 B.双方提供的数据资料的详实和准确程度及绩效管理制度的有效程度 C.考评 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案